Analista Recursos Humanos

📍 Aparecida de Goiânia - GO Publicado 19/03/2026 Área: Analista de Recursos Humanos

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Sobre a vaga

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Local

Aparecida de Goiânia - GO

Presencial

Responsabilidades

  • Responsável pelo controle e fechamento do ponto, homologações, inclusão/exclusão de benefícios
  • Responsável por R&S, admissões, integração de colaboradores e controle dos prazos de experiência
  • Organização e execução de ações de endomarketing
  • Suporte às demandas de Segurança do Trabalho (entrega de EPI's, coleta de assinaturas, documentação, etc)
  • Atendimento a colaboradores, suporte a lideranças, entre outras atividades pertinentes a área de Gente & Gestão da unidade de Aparecida de Goiânia(GO)

Requisitos

  • Ter concluído curso técnico e/ou ensino superior em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas a fins
  • Vivência nas atividades da vaga
  • Domínio do pacote Office
  • Perfil analítico e flexível
  • Organização e gestão de prioridades
  • Empático e ter amabilidade com pessoas
  • Boa comunicação e relacionamento interpessoal
  • Proatividade e senso de dono(a)

Diferenciais

  • Conhecimento em rotinas de SST
  • Conhecimento do Sistema Senior e Gupy

Benefícios

  • Salário à combinar + pacote de benefícios

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Mapeamento Comportamental
  • Entrevista Gente e Gestão
  • Contratação

Sobre a empresa

Se você busca um lugar onde possa se desenvolver, ser ouvido e fazer parte de algo realmente transformador, queremos você com a gente.

Aqui, você encontrará uma cultura dinâmica, com foco no cliente, foco no resultado, paixão pelo negócio e um time de pessoas comprometidas, que se dedicam a fazer a diferença todos os dias, sem medir esforços para servir com excelência e agilidade.

Estimativa salarial para Analista de Recursos Humanos em Aparecida de Goiânia/GO

R$ 3.536,21

Estimativa baseada no salário médio de admissão do Ministério do Trabalho e Emprego

Veja Detalhes Salarial

Novo: relatório de compatibilidade CV x vaga

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Após o login você poderá solicitar o relatório. Nós iremos analisar a compatibilidade para você, comparando seu currículo com os requisitos da vaga e destacando o percentual de aderência, os pontos fortes e as lacunas que podem ser melhoradas. Você recebe por e-mail um resumo claro com recomendações práticas para aumentar suas chances de entrevista.