Se você é apaixonado(a) por conectar talentos e transformar vidas através do recrutamento, é movido(a) por desafios e resultados e, busca crescimento profissional em um ambiente dinâmico e de credibilidade, essa oportunidade é para você!
Local
Belo Horizonte - MG
Presencial
Responsabilidades
- Realizar o processo de contratação para todos os cargos CLT.
- Organizar e planejar todas as etapas do processo de recrutamento.
- Foco em recrutamento e seleção, triagem de currículos, realização de entrevistas.
- Realizar o mapeamento de perfis e vagas de acordo com as necessidades da empresa.
- Elaborar e divulgar vagas nos sistemas de recrutamento e seleção Solides e outros portais.
- Fornecer retorno aos participantes dos processos seletivos.
- Auxílio ao departamento pessoal quando necessário.
Requisitos
- Ensino superior em andamento ou concluído em Psicologia ou Recursos Humanos;
- Experiência com recrutamento e seleção;
- Excelente comunicação verbal e escrita;
- Habilidade Pacote office, google drive, formulários, Whatsapp business;
- Habilidade com plataformas de divulgação de vagas (Linkedin, Catho e Solides).
Diferenciais
- Perfil analítico, organizado, empático, resiliente e prático.
Benefícios
- Vale transporte (Depositado diretamente em conta)
- Vale alimentação R$ 22,00
- Total pass
- Assistência Odontológica - Unimed
- Assistência Médica - Unimed
- Day off aniversário
Faixa salarial
R$ 3.000,00 por mês
Carga horária
De segunda a sexta de 08:30 às 18:30 / Intervalo 1:12
Tipo de contrato
CLT
Sobre a empresa
Com mais de 30 anos de atuação no mercado imobiliário, a Prolar se consolidou como referência no setor, oferecendo excelência e confiança em cada atendimento.
Estamos presentes em sete unidades estrategicamente localizadas em Belo Horizonte e fazemos parte do grupo Netimóveis, uma das maiores redes imobiliárias do país, o que amplia ainda mais nosso alcance e potencial de negócios.
Venha fazer parte de um time de alto desempenho, em uma empresa sólida, inovadora e em constante evolução.
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