Analista de Projetos TI Sênior

Vivo Digital
📍 São Paulo - SP Publicado 28/10/2025 Área: Analista de Projetos TI Sênior
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Nosso propósito de área é habilitar a tecnologia que promove clientes promotores da marca Vivo.

Local

São Paulo - SP

Híbrido

Responsabilidades

  • Gerenciar o ciclo do squad/projeto, desde o pré-scoping até o pós-produção, com foco em soluções customizadas que envolvem diversas equipes/pessoas.
  • Liderar squad multidisciplinar, promovendo alinhamento entre áreas técnicas e de negócio.
  • Garantir escopo, prazo e qualidade das entregas.
  • Mapear, controlar riscos e propor planos de mitigação.
  • Monitorar os indicadores do projeto e do PMO.
  • Atuar e apoiar na definição e evolução do escopo como: jornadas automatizadas através de agentes de IA, simplificação no atendimento ao cliente através de tela única e relatórios de acompanhamentos das áreas.
  • Promover cultura de melhoria contínua e mindset de crescimento na equipe.

Requisitos

  • Atuação como Gerente de Projetos, preferencialmente com escopo em ambientes customizados.
  • Capacidade de liderança, comunicação e gestão de conflitos.
  • Visão estratégica, sistêmica e com foco em resultados.
  • Conhecimento em governança de dados e integração de canais digitais.
  • Mentalidade de crescimento, que busca novas soluções, abordagens e aprendizados.
  • Perfil proativo, curioso e com iniciativa para propor melhorias e explorar novas tecnologias, especialmente ligadas à IA.

Diferenciais

  • Conhecimento de CRM's (usados pela empresa e de mercado).
  • Vivência em projetos de transformação digital.
  • Participação em squads ágeis e com gestão de backlog.
  • Conhecimento do metodologia SAFe.

Benefícios

  • Escolha do benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida.
  • Celular corporativo.
  • Plano de voz e Dados ilimitado!
  • Oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps.
  • Direito a receber Bônus ou PPR anual.
  • Plano de Previdência Privada.
  • Subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá.
  • Ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico.
  • Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana.
  • Flexibilidade de horário.
  • Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário.
  • Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo.
  • Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.
  • Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora.
  • Iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social.
  • Consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais.

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Avaliação Comportamental | Mapa
  • Triagem
  • Live Tech
  • Entrevista com RH | Gestão
  • Avaliação Comportamental | PPA (Disc)
  • Contratação

Sobre a empresa

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros.

Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.

Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo.

Sobre a empresa

  • Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros.
  • Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho.
  • Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.
  • Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo.