Analista Projetos Pleno

Raizen
📍 São Paulo - SP Publicado 28/11/2025 Área: Analista de Projetos

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Sobre a vaga

Leia os requisitos e vantagens antes de aplicar. Atualize seu currículo para aumentar as chances.

Somos mais de 40 mil pessoas que atuamos com foco em segurança, integridade, colaboração e simplificação, os pilares que sustentam nossa cultura.

Local

São Paulo - SP

Não especificado

Responsabilidades

  • Apoiar na elaboração do escopo, cronograma, orçamento e plano de recursos dos projetos.
  • Monitorar o andamento dos projetos considerando prazo, custo e qualidade.
  • Garantir o cumprimento das entregas em conjunto com as áreas envolvidas.
  • Atualizar rotinas, documentações, status reports e planos de ação.
  • Preparar materiais e apresentações para comitês, diretoria e demais stakeholders.
  • Acompanhar KPIs de projetos e propor ajustes quando necessário.
  • Apoiar a integração entre áreas (Tech, Negócio, Fornecedores e demais times).
  • Conduzir reuniões de alinhamento entre Tech, fornecedores e áreas de negócio.
  • Implementar, junto à liderança, aprendizados de post-mortem/lessons learned.
  • Contribuir para evolução das metodologias, processos e melhores práticas do PMO.

Requisitos

  • Ensino Superior Completo.
  • Gestão de projetos comerciais.
  • Análise de indicadores de vendas e performance.
  • Mapeamento de processos comerciais.
  • Gestão de pipeline e acompanhamento de metas.
  • Entendimento de canais, clientes e jornada comercial.
  • Domínio de ferramentas como CRM, Power BI e Excel para suporte à tomada de decisão.

Diferenciais

  • Certificações em Scrum, Kanban, PMP ou PMO.

Processo seletivo

  • Inscrição
  • Entrevista com o RH
  • Entrevista com a liderança
  • Proposta
  • Contratação

Sobre a empresa

Atuamos na produção de etanol e açúcar e na distribuição de combustíveis, produtos e serviços por meio da marca Shell, licenciada pela Raízen no Brasil, Argentina e no Paraguai.

Estamos entre os grandes grupos empresariais privados do Brasil e nosso time é nosso maior diferencial: mais de 40 mil colaboradores e 15 mil parceiros de negócios espalhados pelo país.

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO

  • Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
  • Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
  • Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.
  • Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.
  • Etapas do processo Etapa 1: Cadastro1Cadastro Etapa 2: Formulário Complementar 📄2Formulário Complementar 📄 Etapa 3: Triagem A&S3Triagem A&S Etapa 4: Analisando os perfis - Bate Papo com o RH ⚡4Analisando os perfis - Bate Papo com o RH ⚡ Etapa 5: Bate Papo com a Liderança 👥5Bate Papo com a Liderança 👥 Etapa 6: Proposta 🤝6Proposta 🤝 Etapa 7: Contratação7Contratação