Analista Product Owner SR

📍 São Paulo - SP Publicado 03/11/2025 Área: Analista de Product Owner

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Local

São Paulo - SP

Híbrido

Responsabilidades

  • Liderar o desenvolvimento e aprimoramento de produtos digitais focados na otimização do funil de conversão, gestão de relacionamento com clientes (CRM) e canais comerciais.
  • Impulsionar o crescimento das matrículas e a satisfação dos alunos.
  • Definir e priorizar o backlog do produto, transformando a visão estratégica em requisitos detalhados e histórias de usuário.
  • Conduzir o ciclo de vida do produto, desde a concepção até o lançamento e a evolução contínua.
  • Colaborar com equipes multidisciplinares para garantir a entrega de soluções de alto impacto.
  • Monitorar e analisar métricas de desempenho do produto.
  • Realizar pesquisas de mercado, análise de concorrência e levantamento de necessidades dos usuários.
  • Gerenciar o tageamento e a instrumentação de dados para garantir a coleta de informações relevantes.
  • Garantir a integração e o uso eficaz de plataformas de CRM e automação de marketing.
  • Definir e acompanhar KPIs de produto.

Requisitos

  • Ensino superior completo em áreas como Engenharia, Ciência da Computação, Administração, Marketing ou cursos relacionados a Negócios Digitais.
  • Pós-graduação em áreas correlatas será um diferencial.
  • Domínio de metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
  • Experiência comprovada em Product Management e ciclo de vida do produto.
  • Forte conhecimento de funil de conversão, otimização e estratégias de aquisição de clientes.
  • Experiência com CRM e plataformas de automação de marketing, com preferência para Salesforce Sales Cloud e Marketing Cloud.
  • Sólido entendimento de tageamento e análise de dados para otimização de produtos digitais.
  • Noções de design thinking e experiência do usuário (UX).
  • Capacidade de analisar dados e transformá-los em insights acionáveis.
  • Conhecimento de ferramentas de prototipagem e wireframing (ex: Figma, Sketch, Miro).
  • Certificações em Product Ownership (CSPO, PSPO) ou metodologias ágeis serão um diferencial.

Diferenciais

  • Horário de trabalho: Comercial Formato : Hibrido
  • Assistência Médica – Hapvida sem desconto para o titular.
  • Desconto caso ocorra a opção de inclusão para apenas dependentes.
  • Assistência Odontológica Care Plus – Desconto de acordo com a opção do candidato, poderá incluir dependentes.
  • Seguro de Vida
  • Vale Transporte (desconto conforme legislação)
  • Vale Refeição: Alelo - Desconto em folha de 20% do valor total de crédito
  • Convênio Farmácia
  • Parcerias com academias - Total Pass 2
  • Bolsas de Estudo Integrais (Graduação, Pós-Graduação e MBA)* Extensivo a dependentes.
  • Day Off Aniversário: Uma folga no mês do aniversário (necessário alinhamento prévio com o gestor direto)

Benefícios

  • Assistência Médica – Hapvida
  • Assistência Odontológica Care Plus
  • Seguro de Vida
  • Vale Transporte
  • Vale Refeição
  • Convênio Farmácia
  • Parcerias com academias
  • Bolsas de Estudo Integrais
  • Day Off Aniversário

Faixa salarial

Não especificado

Carga horária

Comercial

Tipo de contrato

Não especificado

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Mapeamento Comportamental
  • Entrevista com RH
  • Entrevista com Gestor
  • Carta Proposta / Exame Admissional
  • Contratação

Sobre a empresa

A Cruzeiro do Sul Educacional é um dos maiores e mais representativos grupos de educação do país, tendo instituições de ensino academicamente relevantes e marcas reconhecidas em suas respectivas regiões, das suas escolas de ensino básico às instituições de ensino superior. Docentes e colaboradores de diversas áreas trabalham em sintonia para garantir essa construção diária.

Etapas do processo

  • Etapa 1: Cadastro
  • Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  • Etapa 3: Entrevista com RH
  • Etapa 4: Entrevista com Gestor
  • Etapa 5: Carta Proposta / Exame Admissional
  • Etapa 6: Contratação