Na Nutrien Soluções Agrícolas, acreditamos que a eficiência e a conexão com o negócio são fundamentais para impulsionar nosso propósito de cultivar e alimentar um futuro sustentável e inclusivo.
Oferecemos um portfólio completo de produtos, serviços e marcas próprias reconhecidas por sua inovação, qualidade e diferenciação, para atender ao agricultor(a) de forma próxima, acessível e conveniente.
Valorizamos a segurança, a integridade e os resultados, sempre com uma Cultura do Cuidar que transforma esses valores em experiências diárias.
Se você busca um ambiente dinâmico, colaborativo e que valoriza a simplicidade na gestão, aqui é o lugar certo para construir sua carreira e fazer a diferença.
Local
Ribeirão Preto - SP
Presencial
Responsabilidades
- Apoiar a liderança na gestão de indicadores e sugestões para melhoria de processos.
- Responsável pela análise e acompanhamento dos processos de logística, na distribuição e movimentação de materiais, devoluções e trocas, armazenagem em terceiros, atendendo às demandas internas e externas da área comercial, garantindo a integridade, acurácia e indicadores, seguindo as normas e procedimentos internos da companhia.
- Levantamento e monitoramento de metas; Analisar e elaborar indicadores de logística e performance; Elaborar relatórios de melhorias; Propor alterações de processos, métodos para alavancar eficiência no recebimento, armazenamento e expedição; Controlar, acompanhar demanda de processos com tempos; Analisar e acompanhar processos logísticos através de softwares específicos, elaborando relatórios para fins de controle; Auxiliar em processos de investigação de não conformidades ocorridas no ambiente da área; Apoiar a área por meio de elaboração e revisão de processos e procedimento para alcance de resultados, bem como realizar treinamento operacional nestes documentos; Responsável pela conformidade de atendimento das OPs produtivas; Realizar a contratação de armazéns regionais, de acordo com a demanda, controlando as movimentações de entrada e saída.
- Focal Point em processos de Auditoria de Estoques.
- Responsável por ajustar sistema físico e sistêmico; Seguir os procedimentos, instruções e outros documentos do sistema de gestão da qualidade a fim de garantir o cumprimento da política de qualidade, objetivos, desempenho do sistema de gestão e satisfação do cliente.
Requisitos
- Ensino Superior Completo em Administração (Mandatório); Inglês nível intermediário (desejável); Experiência anterior com criação e manutenção de análise de dados (Dashboards e Power BI); Pacote Office Avançado (Mandatório)
Benefícios
- Plano de Saúde
- Plano Odontológico
- Seguro de Vida
- Vale Refeição
- Vale Alimentação
- Wellhub (Gympass)
- Parcerias com instituições como Sesc-Senac e outros
- PAE (Programa de Apoio ao Empregado - Financeiro, Psicológico e Jurídico)
Processo seletivo
- Cadastro
- Mapeamento & Triagem de CVs
- Entrevista RH
- Entrevista Liderança
- Contratação
Sobre a empresa
Somos um time de 22 mil pessoas espalhadas por todos os continentes com o propósito de alimentar o futuro juntos.
Com presença global e raízes sólidas no agronegócio, fazemos parte da maior produtora de potássio do mundo e nos destacamos como uma multinacional do varejo agrícola com forte estrutura de capital, inovação e compromisso com a excelência.
No Brasil, nossa operação é jovem, dinâmica e movida por um espírito de reinvenção constante.
Estamos construindo um novo modelo de varejo agrícola — mais eficiente, rentável e conectado com as reais necessidades do(a) agricultor(a).
Aqui, acreditamos que o sucesso começa pelas pessoas.
Nossa Cultura do Cuidar garante que nossos valores — segurança, inclusão, integridade e resultados — sejam vividos todos os dias, criando um ambiente colaborativo, diverso e cheio de energia para fazer acontecer.
Valorizamos quem tem senso de dono, quem aprende com agilidade e quem acredita que é possível transformar o agronegócio com simplicidade, proximidade e propósito.
Etapas do processo seletivo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento & Triagem de CVs
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Liderança
- Etapa 5: Contratação