Estamos em busca de um(a) Analista Gestão de Mudanças Organizacionais Sênior, com sólida experiência em Gestão de Mudanças Organizacionais (Change Management), com atuação consistente no planejamento, condução e sustentação de transformações estratégicas, operacionais e culturais.
Local
Curitiba - PR
Híbrido
Responsabilidades
- Preparar pessoas, lideranças e áreas de negócio para a adoção eficaz de novos processos, tecnologias e modelos de trabalho, garantindo engajamento, comunicação clara e mitigação de resistências ao longo de toda a jornada de mudança.
- Atuará fortemente em projetos de transformação digital, melhoria contínua, implementação de sistemas, inteligência artificial (IA) e programas de excelência operacional, assegurando alinhamento entre estratégia, cultura organizacional e execução.
Requisitos
- Dominar metodologias e frameworks de mudança como ADKAR/Prosci, HUCMI e Kotter;
- Estruturar e executar planos de mudança, incluindo comunicação, capacitação, gestão e engajamento de stakeholders e mensuração de impactos;
- Conduzir diagnósticos de prontidão organizacional e análise de riscos;
- Facilitar workshops e dinâmicas com lideranças e equipes;
- Influência e articulação com stakeholders estratégicos em diferentes níveis da organização;
- Identificar fontes de resistências e atuar na promoção de uma cultura para adoção de IA;
- Estabelecer métricas e mecanismos para monitorar a adoção de IA;
- Entendimento de conceitos, tecnologias e aplicações de Inteligência Artificial (Machine Learning, Deep Learning, IA Generativa, LLMs, Copilots, chatbots corporativos, etc);
- Capacidade de coletar, analisar e interpretar dados para medir a eficácia das ações de mudança e adoção da IA;
- Monitorar riscos e impactos inadequados via Shadow IA.
Diferenciais
- Pós-graduação ou MBA em áreas relacionadas a Gestão de Projetos, Gestão de mudanças ou Inovação é um diferencial.
- Certificações em Gestão de Mudanças
Benefícios
- Convênio Médico
- Convênio Odontológico
- Seguro de Vida
- Vale Transporte
- Vale Refeição e/ou Alimentação
- Cartão Farmácia
- WellHub
- Programa de Lucros e Resultados
Processo seletivo
- Cadastro
- Mapeamento Comportamental
- Entrevista com RH
- Entrevista com Gestor
- Testes
- Carta
- Proposta
- Contratação
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