Híbrido | São Paulo - SP Descrição da vaga Desenvolver estudos de processos de baixa e média complexidade, atuando em demandas de mapeamento de processos de baixa, média e alta critícidade, atualização de normativos, ações de melhorias de processos, estudos de estruturas e demandas de processos emergenciais.
Local
São Paulo - SP
Híbrido
Responsabilidades
- Promover a modelagem de processos As Is;
- Propor melhorias para transformação dos processos;
- Assegurar o estudo, transformação e concepção das seguintes frentes de trabalho: Estudo Processual - novos processos, Estudo Processual - revisão de processos e Estudo de Estrutura Organizacional;
- Promover a modelagem de processos To Be;
- Promover análise crítica do contexto da organização e propor melhorias alinhadas a Gestão por Processos;
- Promover análise crítica de indicadores táticos e operacionais;
- Follow up de planos de ações de processos;
- Assegurar definição, construção e manutenção dos documentos e ferramentas de processos, tais como: Política, diretrizes, fluxos de processos, indicadores operacionais;
- Assegurar a gestão de tempo e priorização de demandas junto aos clientes internos;
- Atuar de forma totalmente alinhada às prerrogativas legais e às diretrizes previstas nas normas aderidas pela organização ( ISO, RN, ONAS, etc);
- Figurar como ponto de apoio nas auditorias internas e externas;
- Desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato, desde que habilitado e estejam de acordo com o seu conhecimento e experiência.
Requisitos
- Superior Completo em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia ou área afins.
- Importante: Especialização ou MBA
Benefícios
- Assistência Médica: Cobertura ambulatorial, hospitalar e obstetrícia para você e seus dependentes legais.
- Assistência Odontológica: Planos com subsídio da empresa que atendem desde procedimentos básicos até ortodontia e próteses.
- Convênio Farmácia: Facilidade para compra de medicamentos em rede credenciada com desconto em folha e limite baseado no salário.
- Wellhub (Gympass): Plataforma de bem-estar com acesso a academias e aplicativos de saúde, extensivo a até 3 dependentes.
- Cartão Refeição: Valor creditado por dia útil trabalhado para suas refeições diárias.
- Cartão Alimentação: Crédito mensal gratuito para auxílio nas compras de mercado.
- Previdência Privada: Plano instituído pela empresa para auxílio na formação de reserva financeira e renda futura.
- Seguro de Vida: Cobertura para morte e invalidez, garantindo proteção financeira para você e sua família.
- PPR (Programa de Participação de Resultados): Recompensa anual baseada no atingimento das metas coletivas da cooperativa.
- Vale Transporte: Disponível para deslocamento entre residência e trabalho em regime presencial ou híbrido.
- Estacionamento: Convênios com redes de estacionamento próximas às unidades da empresa.
- Day Off: Um dia de folga concedido após o seu aniversário para você aproveitar como preferir.
- Apoio à Família: Auxílio Creche ou Babá para colaboradoras com filhos de até 16 meses.
- Clube de Vantagens: Parcerias e descontos em instituições de ensino, escolas de idiomas e opções de lazer.
Processo seletivo
- Cadastro
- Declaração de Vínculo
- Fit Cultural
- Testes
- Entrevista RH
- Contratação
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