AQUI SUA CARREIRA COMEÇA GRANDE.
Local
Rio de Janeiro - RJ
Modelo de trabalho híbrido para todos os escritórios corporativos da companhia.
Responsabilidades
- Gestão de preços e campanhas: Atuar no processo de definição, cadastro e manutenção de preços, bolsas e estratégias, garantindo a execução de campanhas e ofertas de acordo com o planejamento;
- Maximização de receita: Apoiar na elaboração e acompanhamento de planos que maximizem a receita de captação, sem comprometer o valor percebido do produto;
- Análise de competitividade: Monitorar preços e estratégias da concorrência, avaliando posicionamento competitivo e sugerindo ajustes quando necessário;
- Acompanhamento de indicadores: Monitorar e reportar KPIs como receita, ticket médio, captação e competitividade, trazendo insights para tomada de decisão;
- Mensuração e avaliação de estratégias: Conduzir análises de resultados de pricing, campanhas e testes, ajustando ações para garantir alcance das metas de curto e médio prazo;
- Forecast e orçamento: Apoiar na elaboração de previsões de receita, revisões semanais de planejamento e análises de impactos de reajustes e orçamentos;
- Atuação integrada: Interagir com diferentes áreas e níveis executivos, apresentando análises e insights estratégicos de forma clara e convincente.
Requisitos
- Ensino superior completo, preferencialmente em áreas de Exatas (Economia, Estatística, Engenharia ou correlatas);
- Domínio avançado de Excel e PowerPoint;
- Experiência na análise de indicadores e construção de dashboards, com uso de Power BI.
Diferenciais
- Conhecimento em SQL e/ou Python;
- Vivência em empresas de consultoria, bens de consumo ou no segmento educacional.
Benefícios
- Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos (as). Permitindo até três bolsas simultâneas;
- Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família, com o colaborador responsável pela coparticipação;
- Assistência odontológica opcional, para cuidar da sua saúde bucal;
- Vale Alimentação ou Vale Refeição com opção de escolha para se adequar às suas necessidades;
- Wellhub ou Totalpass para opções flexíveis de academias;
- Wellz uma plataforma voltada para a saúde mental e emocional dos colaboradores que oferece diversos tipos de acompanhamento, dentre eles acesso a terapias online individuais;
- Bem-estar e clube de vantagens com programa dedicado e vantagens exclusivas;
- Dress code flexível para promover a nossa diversidade;
- Seguro de vida;
- Convênio com o SESC;
- Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare;
- Oportunidades de crescimento, hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno.
Carga horária
40 horas semanais, de segunda a sexta-feira, das 9h às 18h, com opção de flexibilidade das 8h às 17h.
Processo seletivo
- Cadastro
- Testes
- Entrevista com Atração e Seleção
- Entrevista com a pessoa Coordenadora / Gestora
- Entrevista com a pessoa Gestora / Diretora
- Contratação
Sobre a empresa
Temos um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos. Somos uma companhia cheia de energia, que já nasceu gigante e com resultados extraordinários. Venha fazer parte desse time! Venha transformar vidas. Inclusive a sua.
Benefícios Adicionais
- Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos (as). Permitindo até três bolsas simultâneas;
- Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família, com o colaborador responsável pela coparticipação;
- Assistência odontológica opcional, para cuidar da sua saúde bucal;
- Vale Alimentação ou Vale Refeição com opção de escolha para se adequar às suas necessidades;
- Wellhub ou Totalpass para opções flexíveis de academias;
- Wellz uma plataforma voltada para a saúde mental e emocional dos colaboradores que oferece diversos tipos de acompanhamento, dentre eles acesso a terapias online individuais;
- Bem-estar e clube de vantagens com programa dedicado e vantagens exclusivas;
- Dress code flexível para promover a nossa diversidade;
- Seguro de vida;
- Convênio com o SESC;
- Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare;
- Oportunidades de crescimento, hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno.
Modelo de Trabalho
- 💻 Modelo de trabalho híbrido para todos os escritórios corporativos da companhia.
- 📅 Horário Flexível, contamos com política de Horário Flexível para colaboradores administrativos do corporativo, com opções de jornada dentro das faixas definidas pela companhia, inclusive para o home office.
- 🤰 Trabalho remoto (home office) estendido para as mães recém-chegadas da licença maternidade por até 3 meses, de acordo com a função desenvolvida.
Compromisso com a Inclusão
- 🔵 Compromisso com a inclusão: todas as nossas vagas também são destinadas a pessoas com deficiência, reforçando o quanto valorizamos a diversidade
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