Analista Pleno de Processos Digitais (Power BI e Power Apps) | Exclusiva para Pessoas Pretas e Pardas Descrição da vaga Vice-Presidência: Comunicação e Sustentabilidade Diretoria: Fundação Telefônica Vivo Local de Trabalho: São Paulo A Fundação Telefônica Vivo integra a VP de Comunicação e Sustentabilidade da Vivo e tem o propósito de Educar para Transformar, Digitalizar para aproximar.
Local
São Paulo - SP
Híbrido, com opção de trabalhar remotamente até 2 vezes por semana
Responsabilidades
- Apoiar no direcionamento de demandas relacionadas ao atendimento jurídico; Atuar como interface entre a Fundação e os fornecedores, garantindo a qualidade e pontualidade dos entregáveis; Avaliar, revisar e propor melhorias nos processos administrativos, financeiros e jurídicos; Contribuir no aperfeiçoamento das ferramentas e relatórios sistêmicos de F&A e Jurídico; Apoiar executivos e colaboradores no entendimento de processos e ferramentas sistêmicas; Monitorar e propor melhorias aos indicadores e relatórios de controle dos processos financeiro, administrativo e jurídico.
Requisitos
- Mapeamento e redesenho de processos administrativos e financeiros (ex: BPMN); Conhecimento em metodologias de melhoria contínua (ex: PDCA, Lean Office); Capacidade de propor e implementar controles internos eficazes; Capacidade de desenvolver dashboards interativos e relatórios analíticos em Power BI; Habilidade na criação de aplicações personalizadas com Power Apps.
Diferenciais
- Ensino Superior cursando ou completo será um diferencial.
Benefícios
- • Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida; Celular corporativo; Plano de voz e Dados ilimitado; Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps; Ter direito a receber Bônus ou PPR anual; Planejar seu futuro através do plano de Previdência Privada; Subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá; Flexibilidade de horário; Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário; Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo; Usufruir do Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online; Potencializar sua carreira por meio do Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora; Iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social.
Faixa salarial
Não especificado
Carga horária
Não especificado
Tipo de contrato
Não especificado
Processo seletivo
- Cadastro
- Triagem
- Avaliação comportamental MAPA
- Entrevista com RH
- Avaliação comportamental PPA (DISC)
- Entrevista com Gestor
- Proposta
- Contratação
Sobre a empresa
Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.
Sobre a Vivo
- Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros.
- Lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora.
- Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho.
- Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.
- Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos.
- Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo.
- Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.
- Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.