Somos o Grupo Casas Bahia, com mais de 70 anos de história, realizando os sonhos de +100 milhões de brasileiros.
Local
São Paulo - SP
Presencial
Responsabilidades
- Analisar e gerir de forma estratégica a distribuição de estoque entre todas as regionais, garantindo equilíbrio e eficiência operacional.
- Parametrizar e validar eventos de Ações de Venda e Marketing na Neogrid, avaliando impactos no estoque e propondo ajustes preventivos.
- Definir, revisar e otimizar parâmetros logísticos, como similaridade de itens, tipo de entrega, pedidos pendentes, lead time entre CDs e lojas e planos de abastecimento, considerando a malha logística.
- Gerir e acompanhar indicadores de estoque (Sem Movimento, Fora de Linha, Curva ABC, Ruptura e OTB), propondo e monitorando planos de ação para atingimento das metas.
- Identificar riscos de ruptura e excesso de estoque, atuando de forma preventiva e recomendando decisões para os setores críticos.
- Elaborar e analisar relatórios gerenciais de indicadores, gestão de estoque, planejamento de demanda, sortimento, eventos e ações comerciais, apoiando a tomada de decisão.
- Atuar ativamente nas reuniões de S&OP, contribuindo com análises, cenários e recomendações, além de alinhar parâmetros na ferramenta Neogrid.
- Atuar como ponto focal técnico da área, garantindo comunicação eficaz entre CDs, Comercial, Logística Avançada, Planejamento Supply e TI.
- Prestar suporte consultivo à equipe de Consultores da Logística Avançada na parametrização de itens e centros de distribuição.
- Monitorar a qualidade dos dados e indicadores, assegurando confiabilidade das informações e alinhamento com as áreas envolvidas.
Requisitos
- Ensino superior completo em Logística, Engenharia (preferencialmente) ou Administração.
- Excel intermediário/avançado e domínio de PowerPoint para análises e apresentações gerenciais.
- Experiência com ferramentas de planejamento e abastecimento (Neogrid ou similares).
- Vivência sólida com indicadores logísticos e de estoque (Sem Movimento, Fora de Linha, Curva ABC, Ruptura, OTB).
- Experiência com análise de dados, definição de parâmetros logísticos e elaboração de relatórios gerenciais.
- Capacidade de atuação autônoma e colaborativa em interface com áreas como Comercial, PCP, Abastecimento, TI e Supply Planning.
- Perfil analítico, proativo, com visão sistêmica e orientação a resultados.
Diferenciais
- Assistência Médica e Odontológica
- Atendimento psicológico e telemedicina gratuitos para você e seus familiares.
- Assistência Funeral
- Wellhub (Gympass) e/ou Total Pass
- Programa de Gestantes
- Enxoval Bebê + Cartão Mamãe
- Licença Maternidade de 180 dias
- Licença Paternidade de 20 dias
- PLR / Bônus
- Vale Alimentação
- Vale Transporte
- Seguro de Vida
- Previdência Privada
- Day-off no Aniversário
- Clube de Descontos
- Loja do Colaborador
- Descontos em todos os produtos do Grupo Casas Bahia
- Convênio com o SESC
- Universidade Corporativa
- Programa Acolher
Benefícios
- Assistência Médica e Odontológica
- Atendimento psicológico e telemedicina gratuitos para você e seus familiares.
- Assistência Funeral
- Wellhub (Gympass) e/ou Total Pass
- Programa de Gestantes
- Enxoval Bebê + Cartão Mamãe
- Licença Maternidade de 180 dias
- Licença Paternidade de 20 dias
- PLR / Bônus
- Vale Alimentação
- Vale Transporte
- Seguro de Vida
- Previdência Privada
- Day-off no Aniversário
- Clube de Descontos
- Loja do Colaborador
- Descontos em todos os produtos do Grupo Casas Bahia
- Convênio com o SESC
- Universidade Corporativa
- Programa Acolher
Processo seletivo
- Cadastro
- Análise de currículo
- Bate-papo com o time de RH
- Conhecendo a liderança
- Fase Final
- Proposta pra se juntar ao time
- Dados pré-contratação
- Contratação
Sobre a empresa
O Grupo Casas Bahia é uma das empresas mais emblemáticas do Brasil, com uma história rica que se estende por décadas.
Nossa dedicação é incansável, nossa vontade de trazer solução, e de conversar olho no olho nos faz humanos.
Somos mais de 30 mil colaboradores, com a maior e mais digital rede logística do Brasil conectada a mais de mil lojas físicas, 29 centros de distribuição, hubs de entregas, tudo isso pensando nos mais de 200 milhões de clientes.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Vamos analisar seu currículo
- Etapa 3: Bate-papo com o time de RH
- Etapa 4: Conhecendo a liderança
- Etapa 5: Fase Final
- Etapa 6: Proposta pra se juntar ao time
- Etapa 7: Dados pré-contratação
- Etapa 8: Contratação
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