Apoiar nas atividades de controle patrimonial, por meio da escrituração, identificação, atualização cadastral e acompanhamento das movimentações de ativos da empresa, assegurando a integridade, rastreabilidade e conformidade das informações do ativo imobilizado com as normas contábeis vigentes e políticas internas, a fim de garantir confiabilidade aos registros patrimoniais e suporte adequado aos processos de fechamento contábil e controle interno.
Local
Chapecó - SC
Presencial
Responsabilidades
- Executar a escrituração patrimonial e o registro de ativos, realizando lançamentos de entradas, transferências, baixas e demais movimentações no sistema, conforme procedimentos e prazos estabelecidos;
- Atualizar e manter os cadastros de bens no sistema de controle patrimonial (ERP), assegurando consistência, padronização das informações e correta vinculação a centros de custo e unidades;
- Apoiar na conciliação entre o controle físico e contábil dos bens patrimoniais, identificando divergências, analisando informações preliminares e reportando inconsistências para tratativa e regularização;
- Contribuir para a organização e execução de inventários físicos e levantamentos patrimoniais, participando das verificações in loco e apoiando a validação dos dados coletados;
- Auxiliar na organização, conferência e arquivamento da documentação referente a processos de aquisição, transferência, venda e baixa de bens, garantindo conformidade documental e rastreabilidade;
- Apoiar na elaboração e atualização de relatórios, demonstrativos e planilhas de controle da área, fornecendo informações para o fechamento mensal do ativo imobilizado;
- Realizar conferência preliminar de lançamentos contábeis relacionados ao patrimônio, verificando aderência às classificações contábeis, taxas de depreciação e critérios definidos;
- Apoiar o controle das movimentações internas de bens entre unidades, garantindo o correto registro sistêmico e a atualização das responsabilidades;
Requisitos
- Ensino Superior em andamento em ciências contábeis, administração ou áreas afins;
- Experiência em áreas de ativo imobilizado
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista RH
- Entrevista com o Gestor
- Testes
- Proposta salarial
- Contratação
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