Somos uma gestora de saúde especializada no desenvolvimento, distribuição e gestão de serviços e produtos de saúde em todo o país.
Local
São Paulo - SP
Híbrido (sendo 3 vezes presenciais e 2 vezes home office)
Responsabilidades
- Apoiar no controle e análise de indicadores jurídicos e administrativos, garantindo informações atualizadas para a gestão; Elaborar relatórios e dashboards gerenciais para acompanhamento de performance do departamento; Automatizar tarefas e fluxos internos, utilizando ferramentas corporativas e de gestão de processos; Atuar em iniciativas de melhoria contínua, identificando gargalos e propondo soluções para otimização de processos jurídicos; Organizar informações, documentos e bases de dados para garantir padronização e rastreabilidade; Colaborar com áreas como Dados, Financeiro, TI e Processos em squads e projetos multidisciplinares aplicando metodologias ágeis para entrega de melhorias.
Requisitos
- Ensino superior completo em Administração, Direito, Engenharias, ou áreas correlatas. Desejável pós-graduação ou MBA em Gestão de Processos, Business Intelligence, Tecnologia para Negócios ou Direito Corporativo. Possuir conhecimento nas ferramentas de Power BI, Excel intermediário e Bizzagi; Conhecimento em Scrum, Kanban ou outras metodologias ágeis; Residir e/ou possuir fácil acesso para atuar no escritório em São Paulo (Próximo a Estação de Metrô Trianon Masp); Necessário possuir experiência anterior em controle de indicadores, performance e participação em processos de melhorias de automações e metodologias ágeis.
Diferenciais
- Conhecimento em ferramentas SQL ou banco de dados, Power Automate, Notion e IA's. Experiência anterior em áreas de Controladoria Jurídica / Legal Operations.
Benefícios
- Vale-refeição e/ou Vale-alimentação que atenda suas necessidades; Assistência médica com Co-participação; Assistência odontológica, duas opções de plano para escolher o que mais te atende; Seguro de vida; Vale-transporte; Valor depositado no cartão Caju no seu aniversário, para aproveitar como quiser; Capacita– plataforma de treinamento exclusiva para os nossos colaboradores; PLR; Café da manhã no escritório com opções de frutas e lanches; Programa de qualidade de vida e bem-estar (apoio Psicológico, financeiro, social e jurídico para você e seus dependentes); Modelo de trabalho híbrido (sendo 3 vezes presenciais e 2 vezes home office); Telemedicina gratuita para você e seus dependentes; Clube de Turismo- para planejar suas viagens de férias; TotalPass – convênio com academias em todo o país, para sua saúde e bem-estar, com preços atrativos. Clube de vantagens – descontos com parceiros diversos e exclusivos; Kit boas-vindas para seu bebê; Licença paternidade estendida; Benefício farmácia, entrega rápida com desconto em folha.
Processo seletivo
- Cadastro
- Bate Papo RH
- Entrevista com a Gestão
- Contratação
Sobre a empresa
Presente em 20 Estados e no Distrito Federal, a Allcare Gestora de Saúde é especializada no desenvolvimento, distribuição e gestão de produtos e serviços de saúde. Além de contar com 500 colaboradores e mais de 300 mil clientes. Por meio do seu grupo de empresas, tem como propósito promover o cuidado com a saúde, levar bem-estar e qualidade de vida à população. Nosso compromisso é reunir conhecimento, experiência e ética para atender as necessidades de nossos clientes. Nossa gestão é, essencialmente, baseada em cuidados. Seja com o nosso cliente, nosso colaborador e nossos parceiros, nosso foco é proporcionar bem-estar, qualidade de vida e cuidar do que mais importa: a nossa saúde! Na Allcare, somos reconhecidos pelo nosso excelente relacionamento com o cliente. Essa dedicação nos rendeu certificações importantes como o Great Place to Work (GPTW), Clientes S/A, Prêmio Smart Customer, entre outras — reflexo do nosso compromisso com a excelência e com as pessoas. Cuidamos de cada pessoa de forma única, colocando o cliente no centro de tudo. Assim, transformamos saúde em cuidado, com empatia, proximidade e propósito.
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