ANALISTA OPERACOES JR Descrição da vaga Olá, somos a Cruzeiro do Sul Educacional!
Local
Itu - SP
Presencial
Responsabilidades
- Zelando pela integridade dos registros acadêmicos
- Responsabilizando-se pela guarda e expedição de documentos
- Atendendo as demandas dos alunos e as necessidades pedagógicas e operacionais
- Atender demandas de Bolsas e Benefícios no recebimento e verificação de documentação do FIES e PROUNI e Crédito Universitário
- Prestar atendimento telefônico e por e-mail aos candidatos e alunos
- Receber e analisar as documentações para os processos seletivos aos programas de bolsas e financiamentos (Governamentais e privados)
- Executar outras atividades de apoio administrativo, conforme solicitação e orientação superior.
Requisitos
- Ensino Superior cursando e/ou completo
- Conhecimento intermediário em pacote office
Diferenciais
- Assistência Médica
- Vale Refeição
- Vale Alimentação
- Vale Transporte
- Seguro de Vida
- Totalpass
- Day off no mês do aniversário
- Bolsa de Estudos (de acordo com política vigente)
Benefícios
- Assistência Médica
- Vale Refeição
- Vale Alimentação
- Vale Transporte
- Seguro de Vida
- Totalpass
- Day off no mês do aniversário
- Bolsa de Estudos
Faixa salarial
vazio
Carga horária
De segunda à sexta-feira das 8h às 18h
Tipo de contrato
vazio
Processo seletivo
- Cadastro
- Mapeamento Comportamental
- Entrevista com RH
- Entrevista com Gestor
- Carta Proposta / Exame Admissional
- Contratação
Sobre a empresa
A Cruzeiro do Sul Educacional S/A é um dos maiores e mais representativos grupos de educação do país, tendo instituições de ensino academicamente relevantes e marcas reconhecidas em suas respectivas regiões, das suas escolas de ensino básico às instituições de ensino superior.
Fazemos parte da Cruzeiro do Sul Educacional S/A, um dos maiores e mais representativos grupos de educação do País que reúne instituições de ensino superior academicamente relevantes e marcas reconhecidas em seus respectivos mercados.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Carta Proposta / Exame Admissional
- Etapa 6: Contratação