Se você tem paixão por inovação e busca trabalhar em um ambiente ágil, colaborativo e desafiador, esta pode ser a sua oportunidade!
Local
Joinville - SC
Remoto/Home Office
Responsabilidades
- Elaborar, revisar e negociar contratos complexos (parcerias, fornecedores, clientes, tecnológicos, financeiros);
- Aplicar visão de risco x valor e atuar na padronização e eficiência contratual;
- Apoiar operações societárias nacionais e internacionais (alterações contratuais, reorganizações, due diligences, fusões e aquisições), garantindo aderência regulatória e alinhamento com o plano de longo prazo e estrutura de conglomerado do Asaas;
- Atuar na análise jurídica e regulatória de novos produtos (crédito, pagamentos, PIX, pós-pago, BaaS), traduzindo normas e estruturando soluções viáveis para as áreas de Produto, Comercial e Financeiro;
- Apoiar o Head de Legal na manutenção e evolução da governança societária, especialmente diante da preparação para IPO e crescimento do conglomerado;
- Interpretar normas do Bacen, CVM e outros reguladores aplicáveis às operações financeiras e parcerias do Asaas;
- Identificar riscos e oportunidades regulatórias em novos modelos de negócio;
- Atuar em proximidade com times de Produto, FP&A, Comercial e Tech, garantindo entendimento das entregas jurídicas e traduzindo riscos e obrigações em linguagem acessível;
- Contribuir para a construção e monitoramento de KPIs jurídicos de impacto no negócio: tempo médio de resposta, índice de automação, volume de contratos revisados por autosserviço, savings e mitigação de riscos;
- Apoiar a transformação digital do Jurídico, propondo melhorias de processo, automações e uso inteligente de
Requisitos
- Formação em Direito e OAB ativa;
- Sólida experiência em Contratos, Societário e M&A, com interface forte com áreas de negócio;
- Vivência em fintechs, IPs, SCFIs ou empresas de tecnologia financeira;
- Visão estratégica e curiosidade intelectual sobre regulação financeira, produtos e mercado;
- Excelentes habilidades de comunicação, escrita e negociação;
- Capacidade de traduzir temas jurídicos complexos em decisões práticas e de negócio;
- Perfil proativo, colaborativo e com mentalidade de crescimento.
Diferenciais
- Experiência com Projuris;
- Conhecimento em CLM.
Benefícios
- Assistência médica e odontológica sem coparticipação, seguro de vida, auxílio para compra de medicamentos e para realizar atividades físicas.
- Parcerias com Neon para cuidar da saúde financeira do time e Zenklub para a saúde física e mental (oferecemos 4 sessões mensais de terapia ou nutricionista gratuitas).
- Quick massage na sede.
- Benefício alimentação flexível, por meio de um cartão de crédito, bandeira Visa.
- Free food na sede, e auxílio creche, programa de apoio parental e licença maternidade e paternidade estendida para as famílias.
- Plataforma de treinamentos in company e auxílio educação que subsidia 70% de mensalidades de graduações e idiomas, bem como a compra de cursos e livros.
- Auxílio Home Office, equipamentos de trabalho, auxílio mobília e parceria com a WOBA, para os nossos colaboradores usarem coworkings em todo o Brasil quando desejarem.
- Day Off no mês do aniversário, auxílio Happy Hour, bonificação por indicação de novos colaboradores, bonificação baseada em metas anuais, plano de Stock Option s e um ambiente leve, no dress code!
Carga horária
Carga horária de 8h por dia (segunda a sexta-feira - não compensamos os sábados)
Tipo de contrato
Contratação CLT
Processo seletivo
- Cadastro
- Teste de Fit Cultural
- Aguarde as próximas etapas
- Entrevista com Talent Acquisition
- Análise Reputacional e de Conflitos
- Entrevista Técnica + Case
- Entrevista Diretoria
- Carta proposta
- Contratação
Sobre a empresa
Somos uma super Fintech, Instituição de Pagamento credenciada pelo Banco Central do Brasil e temos como propósito maximizar a produtividade das empresas através da tecnologia.
Oferecemos uma solução completa para gestão de cobranças, pagamentos, antecipações de recebíveis e atendemos mais de 200 mil clientes divididos entre profissionais autônomos, microempreendedores individuais (MEI) e grandes empresas.
Nosso sonho começou em 2010, em Joinville/SC e acreditamos que o céu não é o limite para o nosso crescimento.
Não é à toa que atualmente nosso time está em vários cantos do Brasil!
Mais de 800 pessoas sonham junto com o Asaas, de forma colaborativa, inovadora, eficiente, com autonomia e liberdade para voar alto.
Benefícios Adicionais
- Assistência médica e odontológica sem coparticipação, seguro de vida, auxílio para compra de medicamentos e para realizar atividades físicas.
- Parcerias com Neon para cuidar da saúde financeira do time e Zenklub para a saúde física e mental (oferecemos 4 sessões mensais de terapia ou nutricionista gratuitas).
- Quick massage na sede.
- Benefício alimentação flexível, por meio de um cartão de crédito, bandeira Visa.
- Free food na sede, e auxílio creche, programa de apoio parental e licença maternidade e paternidade estendida para as famílias.
- Plataforma de treinamentos in company e auxílio educação que subsidia 70% de mensalidades de graduações e idiomas, bem como a compra de cursos e livros.
- Auxílio Home Office, equipamentos de trabalho, auxílio mobília e parceria com a WOBA, para os nossos colaboradores usarem coworkings em todo o Brasil quando desejarem.
- Day Off no mês do aniversário, auxílio Happy Hour, bonificação por indicação de novos colaboradores, bonificação baseada em metas anuais, plano de Stock Option s e um ambiente leve, no dress code!