A LBCA é um escritório full service, formado por profissionais com atuação multidisciplinar, presente nas mais diversas áreas de atividade jurídica empresarial no Brasil.
Local
São Paulo - SP
Responsabilidades
- Realizar análises de atas processuais.
- Efetuar treinamentos relacionados à área de atuação.
- Manter contato direto com parceiros, prestando suporte e alinhando informações.
- Acompanhar e analisar prazos processuais, garantindo o cumprimento dos cronogramas.
- Utilizar sistemas judiciais (como PJe, e-SAJ, ePROC, entre outros) para consultas e registros.
- Apoiar nas rotinas administrativas e operacionais da área jurídica, conforme necessidade.
Requisitos
- Experiência com análises de prazos processuais.
- Experiência prévia na utilização de sistemas judiciais (PJe, e-SAJ, ePROC, etc.).
- Atuação anterior em ambiente jurídico, escritório de advocacia ou departamento jurídico.
- Formação superior completa ou cursando em Direito (sem OAB).
- Conhecimento intermediário em Excel.
- Boa comunicação, proatividade e capacidade de trabalho em equipe.
- Organização e atenção aos detalhes.
- Criatividade para propor melhorias nas rotinas e processos.
Diferenciais
- VR
- Auxílio Home-Office
- Assistência Médica (plano coparticipativo na utilização)
- Auxílio creche
Processo seletivo
- Cadastro
- Teste de Excel
- Prova Técnica
- Entrevista com RH
- Entrevista com a Área
- Contratação
Sobre a empresa
A Lee, Brock, Camargo Advogados (LBCA) se propõe a ter uma relação cooperativa com os clientes, procurando respostas novas para antigos problemas.
Essa cultura gerou a busca por soluções ágeis, customizadas e inovadoras em todos os ramos do direito empresarial.
Pioneira no desenvolvimento de plataforma tecnológica própria (Legalbox) e com a implementação da DIANA, a Inteligência Artificial da LBCA.
Para a LBCA, a diversidade é uma riqueza que integra a missão da sociedade, que atua contra todos os tipos de desigualdades e busca estabelecer um ambiente de trabalho seguro e inclusivo, onde todos os sócios e colaboradores se sintam valorizados por seus talentos e identidades.
Pilares ESG
- Ambiente sustentável, Green IT, política paper free, logística reversa e descarte de produtos
- Comitês e políticas de Diversidade e Inclusão, fomento à cultura de doação e responsabilidade social
- Código de Conduta e de Ética, regras de Compliance, segurança da informação, LGPD e Política Anticorrupção
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