Local: Presencial | São Paulo - SP Descrição da vaga Desenvolver atividades sob acompanhamento e supervisão, prestando suporte jurídico a empresa para a prevenção e solução de processos de natureza trabalhista, realizando acompanhamento das ações, audiências, triando documentos para compor processos, defendendo com ética os interesses da empresa.
Local
São Paulo - SP
Presencial
Responsabilidades
- Defender com ética os interesses da empresa em seus litígios.
- Auxiliar na manutenção da interface entre empresa e escritórios externos, na gestão dos processos trabalhistas judiciais e administrativos e na alimentação dos sistemas internos.
- Analisar e revisar minutas e petições de menor complexidade.
- Colaborar em análises e previsões de riscos, pesquisas em legislação, doutrina e jurisprudência trabalhista.
- Cumprir e conferir rigorosamente os prazos processuais.
- Orientar, acompanhar e garantir a busca de documentos jurídicos para instrução de processos junto às áreas internas.
- Acompanhar os processos trabalhistas e agenda de audiências e perícias, garantindo e providenciando o necessário (prepostos, testemunhas e assistentes técnicos).
- Manter-se atualizado sobre assuntos da área através de leitura de publicações especializadas, pesquisas, cursos específicos e outras fontes.
- Assessorar, orientar e acompanhar processos administrativos e judiciais trabalhistas, efetuando o levantamento de documentos, preparando e/ou revisando defesas e outras peças processuais.
- Controlar processos por tipo de ação, valor, local, partes envolvidas, tribunal, audiência, situação atual, bem como arquivamento de documentos.
- Controlar e arquivar toda documentação pertinente a atividade.
- Providenciar o pagamento de custas processuais, depósitos recursais e depósitos judiciais.
- Executar as atividades da função respeitando todas as normas e pr
- Tendo a responsabilidade de informar ao seu superior imediato qualquer atividade que apresente risco a sua saúde ou dos demais colegas de trabalho.
- Exercer as atividades em comum acordo com os valores, políticas, diretrizes, procedimentos e processos da empresa, sempre focando nas metas organizacionais, e mantendo sigilo e protegendo as informações da companhia.
- Manter a disciplina no programa 5S, objetivando um trabalho seguro por meio da manutenção da organização, padronização e limpeza do ambiente de trabalho.
- Zelar pelas propriedades da empresa sob sua responsabilidade, informando ao superior imediato qualquer problema ou avaria detectada.
Requisitos
- Ensino superior cursando.
- Desejável experiência na área.
Benefícios
- Vale Alimentação
- Vale Transporte
- Vale Refeição
- Plano de Saúde
- Plano Odontológico
- Gympass
- Edupass
- PPR
- Orienteme.
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista com RH/Gestor
- Carta Proposta
- Contratação
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