Analista Jurídico Jr.

Nascemos em 2017 com o propósito de ser a melhor empresa de saneamento para o Brasil.

Local

Cascavel - PR

Presencial

Responsabilidades

• Recebimento, análise, triagem e defesa de termos de notificações e autos de infrações
• Acompanhamento da agenda jurídica e regulatória
• Apoio regulatório nos projetos de inovação e outros transversais
• Apoio no desenvolvimento de estratégias e teses jurídicas no âmbito dos processos administrativos de natureza regulatória
• Elaboração e controle contratos em geral
• Responsável pelo atendimento dos clientes internos
• Suporte jurídico e orientação legal da operação
• Elaboração de notificações, pareceres e relatórios para report interno e externo
• Apoio no acompanhamento do cumprimento das obrigações, indicadores de desempenho e metas contratuais em conjunto com outras áreas
• Manutenção da documentação legal da operação atualizada
• Apoiar na gestão do contencioso judicial, administrativo e interface com escritórios externos (cível, trabalhista, administrativo e ambiental)
• Atuar como preposto da área, entendendo os pontos abordados no processo, levando as informações conforme dados e informações recebidas
• Controlar prazos em geral, inclusive, ao atendimento/cumprimento dos reportes periódicos às agências reguladoras e demais órgãos
• Fazer análise e previsão de riscos, pesquisas em legislação de acordo com a necessidade

Requisitos

• Ensino Superior: Completo em Direito
• Pacote Office Avançado
• Desejável: experiência prévia na gestão de contratações junto à Administração Pública
• Diferencial: experiência prévia em PPPs, concessões públicas ou no setor de saneamento

Diferenciais

• Plano de Saúde extensivo aos dependentes
• Plano Odontológico extensivo aos dependentes
• Serviço de Telemedicina
• Programa de Saúde Emocional com atendimento psicológico gratuito
• Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores
• Programas de prevenção e cuidados com a saúde com acompanhamento de portadores de doenças crônicas e estímulo de hábitos saudáveis
• Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos, como academias e estúdios (TotalPass)
• Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços
• Programas internos de qualidade de vida: Mente Leve (para de saúde emocional), Convivendo (acompanhamento de colaboradores portadores de doenças crônicas) e o Enxuga (programa de estímulo de hábitos saudáveis) e Melhor Maternidade (acompanhamento de colaboradoras e dependentes gestantes, e crianças até 2 anos)
• Seguro de Vida
• Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida
• Vale alimentação
• Refeitório ou vale-refeição (conforme operação)
• Voucher especial de Natal (em cesta ou cartão alimentação/refeição, dependendo da unidade)
• Vale Transporte ou estacionamento (conforme política interna e localidade da vaga)
• Salário compatível com o mercado
• PLR – Participação nos Lucros e Resultados
• Empréstimo Consignado
• Universidade Corporativa com trilhas de aprendizado

Processo seletivo

• Cadastro
• Triagem
• Entrevista RH
• Entrevista Gestor
• Carta Proposta
• Contratação

Sobre a empresa

Nascemos em 2017 com o propósito de ser a melhor empresa de saneamento para o Brasil.

Hoje, estamos presentes em diversos municípios e estados brasileiros, com o objetivo de contribuir para que o país alcance a universalização dos serviços de água e esgoto.

Nosso modelo de negócios consiste em concessões e parcerias público-privadas (PPPs).

Somos uma das principais companhias de saneamento do país, inserida na vida de comunidades de diferentes portes e atendendo milhões de pessoas.

Inovação, sustentabilidade, geração de valor e foco na satisfação do cliente fazem parte da nossa cultura organizacional.

Venha fazer parte dessa transformação com a gente!

Na Iguá Saneamento valorizamos a diferença em todos os contextos e trabalhamos para promover uma cultura ética e inclusiva sempre.

Como companhia e time, buscamos a equidade e respeitamos todos os tipos de diversidade (Gênero, Deficiência - PCD, LGBTQIAPN+, Étnico racial, Crenças e Gerações).

Venha fazer parte dessa mudança, acreditamos na força de cada individualidade para gerar transformação!

Benefícios Adicionais

• Plano de Saúde extensivo aos dependentes
• Plano Odontológico extensivo aos dependentes
• Serviço de Telemedicina
• Programa de Saúde Emocional com atendimento psicológico gratuito
• Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores
• Programas de prevenção e cuidados com a saúde com acompanhamento de portadores de doenças crônicas e estímulo de hábitos saudáveis
• Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos, como academias e estúdios (TotalPass)
• Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços
• Programas internos de qualidade de vida: Mente Leve (para de saúde emocional), Convivendo (acompanhamento de colaboradores portadores de doenças crônicas) e o Enxuga (programa de estímulo de hábitos saudáveis) e Melhor Maternidade (acompanhamento de colaboradoras e dependentes gestantes, e crianças até 2 anos)
• Seguro de Vida
• Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida
• Vale alimentação
• Refeitório ou vale-refeição (conforme operação)
• Voucher especial de Natal (em cesta ou cartão alimentação/refeição, dependendo da unidade)
• Vale Transporte ou estacionamento (conforme política interna e localidade da vaga)
• Salário compatível com o mercado
• PLR – Participação nos Lucros e Resultados
• Empréstimo Consignado
• Universidade Corporativa com trilhas de aprendizado