Contrato: CLT (Efetivo) Vagas: 1 Carga horária: 44 horas
Local
Curitiba - PR
Presencial
Responsabilidades
- Apoiar o programa de compliance, incluindo estruturação da área, investigações preliminares e relatórios com milestones definidos, acompanhando internalização departamento jurídico
- Apoiar a redação e atualização de políticas internas, códigos e procedimentos corporativos relacionados com a área jurídica
- Fazer controle de prazos e obrigações societárias, mantendo arquivo atualizado
- Apoiar na organização de documentos societários (atas, contratos sociais, certidões)
- Realizar levantamentos e atualizações cadastrais de empresas do grupo
- Apoiar o controle de due diligence de fornecedores e clientes
- Apoiar auditorias internas no que tange à conformidade jurídica, nas áreas tributárias, trabalhistas e societárias
- Analisar e mitigar riscos relevantes para governança corporativa e financeira do grupo, propondo soluções inovadoras
- Padronizar processos, gestão documental e garantir comunicação clara e assertiva
- Executar outras atividades correlatas e inerentes ao cargo
Requisitos
- Superior Completo em Direito
- Conhecimento em Compliance, experiência com diagnóstico e reestruturação de procedimentos, condução de investigações de Compliance em grandes ou médias empresas
- Documentos societários (atas, contratos sociais, certidões)
- Conhecimento intermediário em passivos trabalhistas
- Conhecimento em legislação aplicável, regulamentações e melhores práticas contratuais
- Experiência em estruturação de cláusulas estratégicas e gestão do ciclo de vida contratual
- Atuação em negociações complexas e cenários regulatórios dinâmicos
- Conhecimento em pacote Office
- Perfil colaborativo, analítico; Capacidade de manejo de demandas simultâneas e reporte para diferentes gestores; Abertura para desenvolvimento de novos processos e conhecimentos; Excelente redação; Capacidade de organização e gestão do tempo e prioridades
Benefícios
- Vale-Refeição
- Alimentação
- Vale-Transporte
Carga horária
44 horas
Tipo de contrato
CLT (Efetivo)