A LBCA é um escritório full service, formado por profissionais com atuação multidisciplinar, presente nas mais diversas áreas de atividade jurídica empresarial no Brasil.
Local
São Paulo - SP
Híbrida, com presença no escritório 2 vezes por semana
Responsabilidades
- Elaborar e enviar dossiês de processos cíveis e trabalhistas
- Realizar atividades de cumprimento de sentença e liminares
- Prestar suporte aos times internos do cliente, garantindo agilidade e precisão nas informações
- Acompanhar e responder e-mails internos e comunicações de rotina
- Manter atualizados os registros e controles de processos em sistemas jurídicos e planilhas de acompanhamento
- Apoiar escritórios parceiros nas demandas jurídicas em andamento
- Atuar de forma organizada, proativa e colaborativa, contribuindo para a eficiência operacional do time
Requisitos
- Ensino superior completo em Direito ou Bacharel sem a OAB ativa
- Experiência prática com cumprimento de sentença, análise de documentos e gestão de processos eletrônicos
- Familiaridade com rotinas administrativas jurídicas e interface com áreas internas
Diferenciais
- Cursos de aperfeiçoamento jurídico ou de gestão de processos jurídicos
- Conhecimento em gestão de prazos e controle de intimações
Benefícios
- VR
- Auxílio Remoto
- Assistência Médica (coparticipativa)
- Convênio com Sesc
- Auxílio Creche
Processo seletivo
- Cadastro
- Prova Técnica
- Entrevista com RH
- Entrevista com a Área
- Contratação
Sobre a empresa
A Lee, Brock, Camargo Advogados (LBCA) se propõe a ter uma relação cooperativa com os clientes, procurando respostas novas para antigos problemas.
Essa cultura gerou a busca por soluções ágeis, customizadas e inovadoras em todos os ramos do direito empresarial.
Pioneira no desenvolvimento de plataforma tecnológica própria (Legalbox) e com a implementação da DIANA, a Inteligência Artificial da LBCA.
Para a LBCA, a diversidade é uma riqueza que integra a missão da sociedade, que atua contra todos os tipos de desigualdades e busca estabelecer um ambiente de trabalho seguro e inclusivo, onde todos os sócios e colaboradores se sintam valorizados por seus talentos e identidades.
Pilares ESG
- Ambiente sustentável, Green IT, política paper free, logística reversa e descarte de produtos
- Comitês e políticas de Diversidade e Inclusão, fomento à cultura de doação e responsabilidade social
- Código de Conduta e de Ética, regras de Compliance, segurança da informação, LGPD e Política Anticorrupção
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