Transforme o futuro com a Minsait Na Minsait, acreditamos na tecnologia como força para transformar realidades e gerar impacto positivo.
Local
São Paulo - SP
Híbrido
Responsabilidades
- Responsável por estruturar, implementar e conduzir ações de T&D focadas nas mudanças organizacionais.
- Será peça chave no time de Gestão de Mudança Organizacional, garantindo que as equipes estejam preparadas e engajadas com as transformações internas (novos sistemas, processos, cultura).
- Será responsável por desenhar trilhas de aprendizagem, estruturar programas de capacitação e impulsionar uma comunicação de treinamento estratégica e personalizada para as diferentes áreas e regionais.
- Comunicação das mudanças, foco em treinamento e desenvolvimento para as mudanças dentro da organização, trilhas online entre outros treinamentos.
- Desenvolver e aplicar programas de treinamento e desenvolvimento (presenciais e online) voltados para projetos de mudança organizacional.
- Criar e conduzir trilhas de aprendizagem digitais (e-learning) para capacitação de colaboradores em novas plataformas, sistemas e processos.
- Elaborar materiais de apoio (apresentações, manuais, vídeos, conteúdos digitais) alinhados à identidade da empresa e às necessidades de cada projeto.
- Atuar em parceria com as áreas de RH, Comunicação Interna e Projetos para garantir alinhamento das ações de T&D.
- Medir e acompanhar indicadores de efetividade dos treinamentos, propondo melhorias contínuas.
- Facilitar workshops, treinamentos e encontros de desenvolvimento com foco em engajar os times na jornada da transformação.
- Ser o ponto de referência nas regionais para temas de capacitação relacionados a mudanças de processos e operação.
- Gerir demandas e prazos com autonomia, dinamismo e olhar estratégico.
Requisitos
- Experiência em Treinamento e Desenvolvimento focado em Gestão de Mudanças Organizacionais (GMO) será um grande diferencial.
- Vivência em desenho e aplicação de trilhas de aprendizagem online (LMS, plataformas digitais) e presencial se necessário.
- Conhecimento de metodologias de aprendizagem e desenvolvimento; Formação Acadêmica, cursando ou completo em cursos correlatos a função.
- Disponibilidade para viajar para outros estados.
Diferenciais
- Plano de Saúde subsidiado pela empresa para o titular.
- Opção de inclusão de dependentes no Plano de Saúde com desconto em folha de pagamento.
- Assistência Odontológica (opcional).
- Opção de inclusão de dependentes no Plano de Assistência Odontológica com desconto em folha de pagamento.
- Vale Refeição ou Vale Alimentação.
- Vale Transporte (opcional).
- Impact & Care - Programa de Orientação Pessoal que visa oferecer suporte emocional e aconselhamento com orientação confidencial nas áreas psicológica, jurídica, financeira, social e pet sem custo para titular e dependentes legais.
- Gympass - Wellhub (Acesso a mais de 700 academias em todo o Brasil com planos a partir de R$ 29,90 descontado em folha de pagamento).
- Opção de inclusão de dependentes no Gympass - Wellhub (até 03 dependentes - pago via cartão de crédito).
- Acesso a Udemy de forma pela nossa intranet.
- Parcerias com grandes marcas de consumo.
- Convênio com o SESC para titular e dependentes.
- Convênios para descontos com instituições de ensino (graduação e pós-graduação) e escola de idiomas/Certificadoras.
- Seguro de vida em grupo.
Tipo de contrato
CLT
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista RH 1a.
- Entrevista Técnica 2a.
Sobre a empresa
Desenvolvemos soluções que conectam inovação, eficiência e progresso em setores essenciais como administração pública, telecomunicações & mídia, energia & utilities, indústria & consumo, saúde e finanças .
Aqui, você encontra um ambiente que valoriza a autonomia, a colaboração e o crescimento contínuo, com projetos desafiadores e oportunidades reais de desenvolvimento.
Nosso jeito de ser Inovamos com propósito Crescemos com responsabilidade Valorizamos a diversidade e quem transforma Valores Inovação, conexão, confiança e antecipação de futuro Se você busca desafios com significado, a Minsait é o seu lugar.
Benefícios
- Plano de Saúde subsidiado pela empresa para o titular.
- Opção de inclusão de dependentes no Plano de Saúde com desconto em folha de pagamento.
- Assistência Odontológica (opcional).
- Opção de inclusão de dependentes no Plano de Assistência Odontológica com desconto em folha de pagamento.
- Vale Refeição ou Vale Alimentação.
- Vale Transporte (opcional).
- Impact & Care - Programa de Orientação Pessoal que visa oferecer suporte emocional e aconselhamento com orientação confidencial nas áreas psicológica, jurídica, financeira, social e pet sem custo para titular e dependentes legais.
- Gympass - Wellhub (Acesso a mais de 700 academias em todo o Brasil com planos a partir de R$ 29,90 descontado em folha de pagamento).
- Opção de inclusão de dependentes no Gympass - Wellhub (até 03 dependentes - pago via cartão de crédito).
- Acesso a Udemy de forma pela nossa intranet.
- Parcerias com grandes marcas de consumo.
- Convênio com o SESC para titular e dependentes.
- Convênios para descontos com instituições de ensino (graduação e pós-graduação) e escola de idiomas/Certificadoras.
- Seguro de vida em grupo.