Somos uma empresa que cuida da Nossa Gente, zela pela simplicidade, valoriza o Ser Humano e acredita no poder da diversidade e inclusão.
Local
São Paulo - SP
Presencial
Responsabilidades
- Acompanhar diariamente as exceções geradas pelos processos monitorados
- Realizar follow-up com as áreas responsáveis para validação das exceções, buscando entender a natureza dos desvios
- Identificar causas raiz e propor, junto às áreas envolvidas, planos de ação corretivos e preventivos
- Automatizar e aprimorar os indicadores existentes utilizando scripts (ex: Python, SQL, VBA ou similares)
- Mapear oportunidades, a partir de auditorias finalizadas, e desenvolvimento de novos indicadores de monitoramento
Requisitos
- Formação superior em Administração, Ciências Contábeis, Engenharia, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas
- Boa comunicação verbal e escrita, com habilidade para interagir com diferentes níveis hierárquicos
- Conhecimento de técnicas de investigação de causa raiz (5 Porquês, Ishikawa)
- Conhecimento com ferramentas de automação e análise de dados (ACL, SQL, Excel, Power BI, Python)
- Capacidade analítica, organização e visão crítica de processos
Diferenciais
- Assistência Médica e Odontológica
- Vale-compras Assaí
- Refeição no local de trabalho
- Extensão da Licença Maternidade
- Vale Transporte conforme sua necessidade
- Parcerias com academias Wellhub e TotallPass
- Plano de Carreira
- Universidade Assaí que oferece cursos online que abrangem todos os cargos
- Programa de Gestão de Carreiras do Assaí para os colaboradores
- Processo de Seleção Interna para que os colaboradores possam ocupar outros cargos e/ou em outras áreas do Assaí
Benefícios
- Assistência Médica e Odontológica
- Vale-compras Assaí
- Refeição no local de trabalho
- Extensão da Licença Maternidade
- Vale Transporte conforme sua necessidade
- Parcerias com academias Wellhub e TotallPass
- Plano de Carreira
- Universidade Assaí que oferece cursos online que abrangem todos os cargos
- Programa de Gestão de Carreiras do Assaí para os colaboradores
- Processo de Seleção Interna para que os colaboradores possam ocupar outros cargos e/ou em outras áreas do Assaí
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista RH
- Entrevista Gestor
- Testes da área
- Dados pré-contratação
- Contratação
Sobre a empresa
Já pensou em trabalhar na empresa de atacado de autosserviço que mais cresce no Brasil, uma das maiores empregadoras do país, que também carrega uma das Marcas Mais Valiosas?
E com o nosso processo de expansão acelerado estamos crescendo e trazendo cada vez mais pessoas para fazerem parte do nosso time.
Afinal, o crescimento do nosso negócio significa o crescimento da Nossa Gente.
Queremos fortalecer ainda mais a Nossa Gente, composta por cerca de 88 mil colaboradores(as), distribuídos por nossos escritórios, CDs e mais de 300 lojas.
Fazemos questão de promover, dia a dia, um ambiente onde todos e todas se sintam bem e felizes, e não é à toa que o principal valor da nossa cultura é o 'Cuidado com a Nossa Gente'.
Por isso também, estamos entre as Melhores Empresas para Trabalhar do Varejo, segundo o ranking da GPTW.
Local de Trabalho
- Avenida Aricanduva, 5.555 – Matriz Assaí Atacadista
Todos os nossos processos seletivos são totalmente online; O Assaí tem acessibilidade para Pessoa com Deficiência.
Sobre a Diversidade e Inclusão
Essa é uma frente muito importante para nós e, por isso, somos signatários da Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial e, aderimos o Selo 'Sim a Igualdade Racial', além de outros compromissos como Movimento Mulher 360, Princípios de Empoderamento da Mulher da ONU (WEPs), Coalizão Empresarial pelo Fim da Violência Contra Mulheres e Meninas, Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+, Rede Empresarial pela Igualdade Social e Fórum Empresas com Refugiados (ACNUR), que fortalecem nossas ações e impactam para gerar transformações na sociedade.
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