Analista III S&OP Planejamento da Cadeia de Fornecedores – Terceiros | Vaga afirmativa para pessoas com deficiência | São Paulo - SP ou Curitiba - PR Descrição da vaga Um dos maiores grupos de beleza do mundo, o Grupo Boticário é uma empresa brasileira presente em mais de 40 países.

Local

Curitiba - PR

Híbrido

Responsabilidades

Planejar e preparar a cadeia de abastecimento dos fornecedores terceirizados no médio e longo prazo;
Identificar riscos e gargalos na capacidade produtiva, propondo planos de ação e alternativas estruturantes;
Monitorar e controlar a capacidade dos fornecedores, antecipando restrições e apoiando decisões de sourcing e priorização;
Mapear riscos de atendimento e desenvolver estratégias colaborativas com fornecedores e áreas internas (Compras, Planejamento de Materiais, Manufatura, etc);
Atuar em parceria com fornecedores para aumentar a flexibilidade e reduzir lead times de itens críticos;
Estruturar e fortalecer o processo de S&OP Colaborativo entre o Grupo Boticário e seus parceiros estratégicos;
Planejar a cadeia de longo prazo, apoiando as ambições de crescimento e lançamentos futuros;
Promover melhorias contínuas e otimização da cadeia, garantindo resiliência e competitividade no abastecimento.

Requisitos

Formação: Ensino superior completo em Engenharia, Administração, Economia, Logística ou áreas correlatas.
Experiência: Experiência com planejamento de capacidade de fornecedores, planejamento de produção ou gestão de insumos/fornecedores;
Vivência em processos de supply chain, gestão de abastecimento e planejamento de médio/longo prazo;
Desejável experiência em gestão colaborativa com fornecedores e no setor industrial ou de bens de consumo ou ambientes de manufatura terceirizada;
Conhecimentos Técnicos: Planejamento de capacidade e cenários produtivos;
Experiência com sistemas de planejamento (preferencialmente: SAP IBP, ECC, S/4);
Excel avançado;
Conhecimento em ferramentas de visualização de dados;
Conhecimento em Supply Chain end-to-end e gestão de riscos da cadeia (mapeamento de gargalos, planos de contingência e flexibilização);
Capacidade de propor estratégias de flexibilidade e antecipação de capacidade produtiva;
Competências Comportamentais Pensamento sistêmico e visão de longo prazo; Capacidade analítica e abordagem estruturada para solução de problemas; Comunicação clara, empatia e colaboração com múltiplos públicos; Resiliência e adaptabilidade em contextos de incerteza; Postura propositiva, foco em resultados e curiosidade para buscar melhorias contínuas.

Diferenciais

Experiência com produção terceirizada;
Vivência em planejamento colaborativo;
Experiência em projetos de otimização de Supply Chain;
Diferencial: conhecimento de SQL, Python ou VBA para análise e automação de relatórios.

Benefícios

Plano médico e odontológico.
Auxílio medicamentos .
Vale saúde para familiares .
Sessões de psicoterapia gratuitas .
Telemedicina e 2ª opinião médica .
Vacina da gripe gratuita .
Programas de cuidado com a saúde Para cuidar da sua Alimentação .
Vale refeição ou restaurante local (conforme modelo de trabalho) .
Vale alimentação .
Vale alimentação de Natal Garantindo Bem-Estar e Qualidade de Vida em todos os aspectos da vida .
Plano de academias e estúdios de atividade física .
Auxílio home office (modelos de trabalho híbrido e remoto) .
Plano de saúde para pets .
Day off de aniversário .
Desconto de até 40% em nossos produtos .
Associação para colaboradores (convênios e parcerias, loja multimarcas, academias total pass, cursos e muito mais!) .
Programa de viagens e hospedagens Para a Família , nosso bem mais precioso .
Auxílio educação infantil .
Crédito nutrição infantil .
Auxílio babá .
Auxílio material escolar .
Orientação jurídica, psicológica e social .
Apoio para pais atípicos .
Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais) Mobilidade para sua jornada presencial .
Vale Transporte e Estacionamento (modelos híbrido e presencial)
Seguro de Vida .
Apoio ao falecimento de pais .
Previdência Privada .
Empréstimos consignados * Os pacotes de benefícios são configurados conforme regras de elegibilidade.

Processo seletivo

Cadastro
Triagem
Entrevista Recrutamento e Seleção
Entrevista com Liderança
Teste / Case
Entrevista Interface
Carta Oferta
Processo Admissional
Contratação

Sobre a empresa

Grupo Boticário De uma pequena farmácia de manipulação à maior franquia de cosméticos do planeta.

Somos um Grupo com 15 marcas que está presente em mais de 40 países, com mais de 4 mil lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de 19 mil colaboradores diretos.

Temos um ecossistema próprio de beleza, que vai da indústria ao ponto de venda, da logística ao varejo, do laboratório ao coração das consumidoras e das nossas inovações na palma da sua mão.

Acreditamos que o futuro mais bonito é aquele que construímos juntos, por isso, até 2030 temos compromissos ambiciosos voltados para o impacto positivo em dimensões humanas, ambientais e em nossos processos produtivos.

Ganhamos o ranking "Employer Branding Awards 2025" do Glassdoor, que nos elegeu a melhor empresa para se trabalhar no setor de varejo no Brasil! Reconhecimento baseado em avaliações voluntárias e anônimas de nossos colaboradores e ex-colaboradores sobre como é trabalhar aqui.

Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, inovação, diversidade e sustentabilidade com: O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, TRUSS e do marketplace Beleza na Web, além de atuarmos com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil e Linha de cuidados Pampers.

Informações Adicionais

NOSSOS BENEFÍCIOS Já falamos que o Grupo Boticário é o melhor e maior ecossistema de beleza, né?

E quando falamos dos Benefícios, nos preocupamos com as nossas pessoas e por isso, oferecemos um pacote de benefícios * que permite uma vida mais equilibrada e completa: Aqui, sua Saúde é prioridade .

Analista III S&OP Planejamento da Cadeia de Fornecedores – Terceiros