Analista III Financeiro - Dados Contas a Receber

Quer trabalhar no Grupo que está entre as maiores empresas de Beleza do Brasil?

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Responsabilidades

• Mapear e diagnosticar os fluxos atuais de Contas a Receber (Conciliação, CNAB, Prorrogações), identificando ineficiências, riscos e gargalos operacionais ("As-Is");
• Desenhar e implementar novos processos, melhorias processuais e sistêmicas ("To-Be"), visando a otimização e/ou automatização de rotinas manuais e a redução de erros na operação financeira;
• Estruturar e redigir as Políticas Internas de Contas a Receber e Manuais de Procedimentos, garantindo a padronização e a governança da área;
• Utilizar SQL para auditar grandes bases de dados, criando "painéis de controle" e relatórios de exceção que identifiquem falhas de integração (SAP/Sankhya/Bancos) ou erros operacionais da equipe;
• Criar mecanismos de acompanhamento (KPIs e Dashboards em Excel/Google Sheets/Looker) para monitorar a performance da operação, assegurando que as rotinas de baixa, conciliação e tratamento de disputas estejam sendo executadas nos prazos estipulados;
• Atuar na inteligência da gestão de Disputas Financeiras, diagnosticando a causa raiz das deduções (Logística, Comercial, Preço) e propondo planos de ação junto aos stakeholders para estancar novas ocorrências;
• Agir como consultor interno para problemas complexos, validando a integridade dos dados antes de tomadas de decisão e garantindo a confiabilidade do aging da carteira.

Requisitos

• Formação: Ensino Superior completo em Administração, Engenharia, Economia, TI ou áreas correlatas;
• Perfil de Projetos e Processos: Experiência comprovada em mapeamento de processos, desenho de fluxos e implementação de melhorias na área financeira (foco em Contas a Receber e/ou Tesouraria Operacional);
• Domínio de SQL: Capacidade avançada de interrogar bancos de dados para fins de diagnóstico, auditoria e construção de indicadores (Indispensável);
• Conhecimento em ERP SAP: Vivência com a lógica de tabelas e fluxos do SAP (ECC/S4HANA).

Diferenciais

• Conhecimento em Sankhya é um diferencial;
• Excel e/ou Google Sheets Avançado: Habilidade para consolidar dados extraídos via SQL em painéis de gestão e ferramentas de controle para a gerência/coordenação;
• Visão Analítica de Negócio: Entendimento profundo da cadeia de Varejo B2B (pedidos, faturamento, devoluções, verbas) para conseguir discutir melhorias com outras áreas.

Benefícios

• Plano médico e odontológico
• Auxílio medicamentos
• Vale saúde para familiares
• Sessões de psicoterapia gratuitas
• Telemedicina e 2ª opinião médica
• Vacina da gripe gratuita
• Plano de academias e estúdios de atividade física
• Auxílio home office (modelos de trabalho híbrido e remoto)
• Plano de saúde para pets
• Day off de aniversário
• Desconto de até 40% em nossos produtos
• Associação para colaboradores (convênios e parcerias, loja multimarcas, academias total pass, cursos e muito mais!)
• Programa de viagens e hospedagens Para a Família
• Auxílio educação infantil
• Crédito nutrição infantil
• Auxílio babá
• Auxílio material escolar
• Orientação jurídica, psicológica e social
• Apoio para pais atípicos
• Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)
• Vale Transporte e Estacionamento (modelos híbrido e presencial)
• Seguro de Vida
• Apoio ao falecimento de pais
• Previdência Privada
• Empréstimos consignados

Faixa salarial

Sem informação de salário

Carga horária

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Tipo de contrato

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Processo seletivo

• Cadastro
• Triagem
• Entrevista Recrutamento e Seleção
• Teste / Case
• Entrevista com Liderança
• Carta Oferta
• Processo Admissional
• Contratação

Sobre a empresa

No Grupo Boticário, os produtos desenvolvidos e todas as histórias contadas tocam o coração e a pele das pessoas.

É assim que a nossas marcas transformam momentos simples em momentos mágicos há mais de 40 anos.

Somos um Grupo que vem para questionar e ampliar conceitos sobre como fazer beleza, inspirar todos a serem livres e experimentarem possibilidades que combinam consigo mesmo.

Acreditamos que as pessoas devem buscar caminhos e conquistar seus objetivos, fazendo a vida acontecer por meio do seu protagonismo.

Ganhamos o ranking "Employer Branding Awards 2025" do Glassdoor, que nos elegeu a melhor empresa para se trabalhar no setor de varejo no Brasil!

Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, inovação, diversidade e sustentabilidade com: O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr.

JONES, TRUSS e do marketplace Beleza na Web, além de atuarmos com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil e Linha de cuidados Pampers.

Benefícios Adicionais

• Plano de academias e estúdios de atividade física
• Auxílio home office (modelos de trabalho híbrido e remoto)
• Plano de saúde para pets
• Day off de aniversário
• Desconto de até 40% em nossos produtos
• Associação para colaboradores (convênios e parcerias, loja multimarcas, academias total pass, cursos e muito mais!)
• Programa de viagens e hospedagens Para a Família
• Auxílio educação infantil
• Crédito nutrição infantil
• Auxílio babá
• Auxílio material escolar
• Orientação jurídica, psicológica e social
• Apoio para pais atípicos
• Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)
• Vale Transporte e Estacionamento (modelos híbrido e presencial)
• Seguro de Vida
• Apoio ao falecimento de pais
• Previdência Privada
• Empréstimos consignados