Analista I Treinamento

Somos a Tahto, uma empresa com uma nova mentalidade de negócios, que usa a tecnologia não apenas para criar soluções de atendimento ao cliente, mas para manter o ser humano no centro de tudo o que fazemos.

Local

Campo Grande - AL

Presencial

Responsabilidades

• Realizar cadastro de turmas e as movimentações necessárias na ferramenta GIP, garantindo a organização financeira das turmas, controle de ativos e atividades dos treinando; Enviar as justificativas de treinamento para o setor de planejamento, evitando a geração de ABS indevido dos colaboradores que estão em treinamento; Realizar o controle das salas de treinamento, mantendo a organização do Setor; Acompanhar os resultados da curva de aprendizagem, sugerindo melhorias e auxiliando na confecção dos relatórios para atuação da liderança na entrega das metas; Elaborar relatórios dos resultados de treinamento para gestão dos indicadores; Criar relatórios de acompanhamento de treinamentos presenciais (inicial/migrado) e/ou e-learning, garantindo a realização dos treinamentos obrigatórios; Analisar relatórios de Absenteísmo no treinamento, identificando possíveis correções e controlando os indicadores; Realizar a atualização do banco das demandas diárias, mantendo a organização dos treinamentos; Agendar caronas (acompanhamento em tempo real) na operação conforme o plano de aula; Solicitar os acessos aos novatos e migrados, garantindo que as ferramentas atendam à operação; Garantir o agendamento dos testes de acessos; Solicitar o dimensionamento de horários ao planejamento, realizando as devidas entrega à operação de acordo com a necessidade; Encaminhar ao planejamento a relação dos agentes para criação de skill (perfil), garantindo o cadastro

Requisitos

• Ensino Superior Cursando nas áreas de Gestão Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Administração, Pedagogia, Psicologia e afins; Conhecimento Intermediário em Pacote Office; Desejável conhecimento Intermediário em LNT – Levantamento de Necessidade de Treinamento; Desejável conhecimento Intermediário em Desenvolvimento de Plano de Aulas; Desejável conhecimento em treinamentos.

Diferenciais

• Auxílio Creche por filho até 05 anos completos; Auxílio Filho Excepcional - sem limite de idade; Plano de Saúde e Odontológico; Seguro de vida; Vale Transporte; Vale Alimentação e / ou Refeição; PPR - Programa de Participação nos Resultados; Wellhub(Plataforma de Bem-estar); Parcerias com empresas diversas( Instituição de Ensino, Idioma, entre outros)

Benefícios

• Auxílio Creche por filho até 05 anos completos
• Auxílio Filho Excepcional - sem limite de idade
• Plano de Saúde e Odontológico
• Seguro de vida
• Vale Transporte
• Vale Alimentação e / ou Refeição
• PPR - Programa de Participação nos Resultados
• Wellhub(Plataforma de Bem-estar)
• Parcerias com empresas diversas( Instituição de Ensino, Idioma, entre outros)

Processo seletivo

• Cadastro
• Conexão Inicial
• Contato RH
• Conexão com a Liderança
• Momento de Decisão
• Contratação

Sobre a empresa

Somos mais de 8 mil colaboradores espalhados em 5 estados do Brasil, pessoas de todas as diversidades, culturas, raças, gêneros, e que são valorizadas pela sua história. Para compor ainda mais esse time de sucesso, buscamos talentos que nos ajudem a ser uma empresa protagonista em transformar a vida de pessoas com soluções em tecnologia e inovações, sempre com muito tato, empatia e qualidade.

Habilidades Comportamental

• Organização e Planejamento
• Negociação
• Relacionamento Interpessoal
• Análise e Solução de Problemas
• Visão Sistêmica
• Pró-Atividade
• Comunicação