A BRBCARD, empresa de meios eletrônicos de pagamento, torna público o presente documento para a contratação de 01 (um) profissional para o cargo de Analista I, conforme as condições a seguir.
Local
Brasília - DF
Presencial em Brasília
Responsabilidades
- Atendimento e comunicação: recepcionar clientes e colaboradores; atender e realizar ligações internas e externas; responder e encaminhar e-mails; Gestão administrativa: organizar agendas dos Diretores; enviar convites informações sobre reuniões; elaborar correspondências; gerenciar arquivos da secretaria; Controle de documentos: receber, selecionar, distribuir e protocolar correspondências e processos; acompanhar documentos que exigem resposta da Diretoria; controlar devolução de documentos; Suporte operacional: providenciar reservas (passagens, hotéis, automóveis); controlar despesas e prestar contas dos cartões corporativos; coordenar serviços de motoristas e copeiras; zelar pela organização das salas de reunião; Assessoria: prestar apoio direto aos Diretores e ao Presidente.
Requisitos
- Formação Acadêmica: Nível superior completo em qualquer área.
Diferenciais
- Conhecimentos em Pacote Office (especialmente Outlook, Word e Excel); Redação e comunicação corporativa para elaboração de e-mails e correspondências formais; Organização e gestão de agendas executivas e reuniões; Rotinas administrativas e apoio à alta gestão; Controle, organização e protocolo de documentos e correspondências; Logística administrativa (reservas de passagens, hotéis e transporte); Controle de despesas e prestação de contas de cartões corporativos; Atendimento ao público interno e externo com postura profissional; Organização de arquivos físicos e digitais; Utilização de ferramentas corporativas de comunicação e reuniões on-line.
Benefícios
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR); Vale-alimentação/refeição (R$ 2.439,80); Assistência médica e odontológica e Previdência Complementar; Incentivo à educação (cursos, certificações); Plano de carreira com trilhas técnicas e gerenciais.
Faixa salarial
R$ 4.000,00 por mês
Carga horária
40h semanais
Tipo de contrato
CLT
Processo seletivo
- Cadastro
- Avaliações Técnicas - Perfil Comportamental
- Avaliações técnicas - Teste de Português
- Avaliações técnicas - Raciocínio Lógico
- Avaliações técnicas - Teste de Inglês
- Análise de Aderência
- Estudo de Caso
- Análise de Requisitos para a vaga
- Entrevista
- Contratação
Sobre a empresa
A BRBCARD valoriza a diversidade e a inclusão em todas as suas contratações; Profissionais de todas as identidades e origens são incentivados a se candidatar.
Informações adicionais
- É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicação de todos os atos e Comunicados referentes a este Processo Seletivo; De modo a manter a imparcialidade e a transparência dos Processos Seletivos, bem como manter um ambiente de trabalho justo e meritocrático, fica vedada a participação no Processo Seletivo de ex-empregado da BRBCARD que foi demitido sem justa causa nos últimos 18 (dezoito) meses, em novos Processos Seletivos para a BRBCARD. O período de restrição de 18 (dezoito) meses será contado a partir da data de homologação da rescisão contratual do ex-empregado, anteriores à data de abertura do Processo Seletivo. Empregados demitidos por justa causa não poderão participar do processo; A inscrição implica na aceitação integral das condições estabelecidas neste documento; A empresa valoriza a diversidade e a inclusão em todas as suas contratações; Profissionais de todas as identidades e origens são incentivados a se candidatar; Não serão fornecidos atestados, declarações, certificados ou certidões relativas à habilitação, classificação ou nota de candidatos neste Processo Seletivo; A inexatidão das declarações, as irregularidades de documentos ou de outra natureza, ocorridas no decorrer deste processo seletivo, mesmo que só verificada posteriormente, eliminará o candidato, anulando-se todos os atos e efeitos decorrentes da sua candidatura; Os itens deste documento e anexos poderão ser alterados, atualizados ou acrescidos até a conclusão da providência ou evento a que se referem; Quaisquer modificações serão informadas por meio de um comunicado ou aviso publicado na página de carreira da BRBCARD; As ocorrências não previstas neste documento e anexos ou os casos duvidosos serão resolvidas, em caráter irrecorrível, pela Gerência de Pessoas da BRBCARD; O processo poderá ser cancelado a qualquer tempo por interesse da BRBCARD mediante comunicação; A realização do processo e aprovação não implica em obrigação de contratação por parte da BRBCARD, que realizará o preenchimento das vagas conforme sua disponibilidade orçamentária e interesse.
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