Grupo Porto, a partir de um conjunto de práticas, políticas e diretrizes, que suportem e apoiem as áreas de negócio e as áreas corporativas no alcance de seus objetivos, garantindo que a Porto seja administrada de forma transparente, responsável e eficaz, com dinamismo e com o cumprimento de todas as leis e regulamentos aplicáveis.
Local
São Paulo - SP
Presencial
Responsabilidades
- Organizar a gestão e o funcionamento dos órgãos de Governança Corporativa (Conselho de Administração e Comitês de Assessoramento) e da Diretoria Executiva, assegurando a fluidez e transparência das informações de forma eficiente e produtiva;
- Acompanhar as oportunidades matriculadas (follow-ups de decisões e pendências), para que as decisões e/ou direcionamentos estratégicos sejam implementados de forma eficaz;
- Elaborar pautas, documentos e relatórios executivos com alta qualidade e assertividade, para que as decisões estratégicas sejam fundamentadas em dados precisos e relevantes;
- Construir e dar sustentação nos reports e indicadores que serão enviados ao Conselho de Administração e a Diretoria;
- Atuar como facilitador, a fim de assegurar conexão e fluidez dos temas e assuntos relevantes, promovendo a interação entre os agentes responsáveis garantindo o bom funcionamento da organização;
- Operacionalizar o processo de pagamentos dos membros dos Comitês e Conselhos, assegurando que as obrigações financeiras sejam cumpridas conforme as diretrizes da governança;
- Apoiar na preparação e execução do Calendário Corporativo, assegurando o adequado funcionamento das agendas;
- Trabalhar em conjunto com a equipe do Jurídico Societário nos temas formais relacionados ao Conselho de Administração e Comitês de Assessoramento;
- Propor e aprimorar novas formas de gestão e governança das iniciativas, construindo alternativas criativas que visem aumentar a eficiência
Requisitos
- Graduação completa em Administração, Direito, Compliance ou áreas correlatas;
- Desejável pós-graduação em Gestão Estratégica ou áreas correlatas;
- Experiência prévia em estruturas de governança, controles, gestão e planejamento, conhecimento em manipulação de dados, visualização gráfica, análise de indicadores e forte capacidade de síntese e informações complexas;
- Capacidade para análise crítica, discrição e alto padrão de confidencialidade;
- Capacidade de comunicação interpessoal, Desenvoltura em ambiente com múltiplos desafios (articulação).
Diferenciais
- Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Wellhub e TotalPass;
- Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;
- Participação nos Lucros - PLR;
- Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2025;
- Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;
- Vale-Transporte;
- Serviços de Transporte de Vans;
- disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);
- Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;
- Licença Maternidade Estendida de 6 meses.
- Ambultório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;
- Auxílio creche ou babá;
- Seguro de Vida;
- Previdência Privada - PortoPrev;
- Desconto em Produtos e Serviços;
- Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;
- Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo;
- Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);
- Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores;
- Biblioteca;
- Sala de descanso: no completo Matriz;
- Salão de jogos: no complexo Matriz;
- Servicos de massagem e podologia: no completo Matriz
Benefícios
- Vale Alimentação e Refeição Flexíveis
- Plano de Saúde
- Plano Odontológico
- Wellhub e TotalPass
- Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz
- Participação nos Lucros - PLR
- Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2025
- Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz
- Vale-Transporte
- Serviços de Transporte de Vans
- disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes)
- Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares
- Licença Maternidade Estendida de 6 meses.
- Ambultório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda
- Auxílio creche ou babá
- Seguro de Vida
- Previdência Privada - PortoPrev
- Desconto em Produtos e Serviços
- Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA
- Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo
- Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol)
- Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores
- Biblioteca
- Sala de descanso: no completo Matriz
- Salão de jogos: no complexo Matriz
- Servicos de massagem e podologia: no completo Matriz
Faixa salarial
Não especificado
Carga horária
Não especificado
Tipo de contrato
Não especificado
Processo seletivo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Teste/Case
- Etapa 4: Entrevista RH
- Etapa 5: Entrevista Gestor(a)
- Etapa 6: Contratação
Sobre a empresa
A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço .
A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.
Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética , que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes.
São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.
O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.
DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO
- Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo.
- Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito.
- Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.