Analista Gestão de Projetos de Transformação SR

Analista Gestão de Projetos de Transformação SR Descrição da vaga Ser a Melhor Empresa de Saneamento PARA o Brasil.

Local

Aracaju - SE

Não especificado

Responsabilidades

• Identificar oportunidades de criação de valor por meio de análises financeiras e operacionais, com foco em otimização de EBITDA, racionalização de CAPEX e melhoria do fluxo de caixa operacional, assegurando a captura de ganhos sustentáveis para o negócio;
• Realizar análises diagnósticas granulares e avaliações de performance operacional, propondo e priorizando iniciativas estratégicas, estruturando planos de ação e monitorando sua execução em conjunto com as áreas responsáveis;
• Atuar em coordenação com o PMO corporativo, apoiando a governança, integração e rollout de programas de transformação empresarial, assegurando aderência às melhores práticas de gestão de portfólio e frameworks ágeis;
• Estruturar e conduzir dinâmicas de rollout do programa de transformação, desde a ideação e design das iniciativas até a implantação e sustentação dos projetos, garantindo alinhamento estratégico e integração entre frentes;
• Desenvolver e manter modelos de controle, marcos e relatórios gerenciais dos projetos, assegurando consistência dos entregáveis e rastreabilidade dos resultados, com base em metodologias reconhecidas (PMBOK, Agile, Lean, Stage-Gate);
• Consolidar e gerenciar dashboards de performance e indicadores de portfólio no Power BI, assegurando a integridade, atualização e confiabilidade das informações utilizadas em reportes executivos e tomadas de decisão;
• Realizar análises críticas de desempenho e avaliações

Requisitos

• Ensino superior completo em Engenharia, Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
• Domínio em SQL, PowerPoint Avançado, Excel Avançado e Power BI;
• Inglês básico (desejável intermediário);
• Experiência mínima de 3 anos em gestão de projetos e análise de dados.

Diferenciais

• Conhecimentos em Python, R e QGIS;
• Certificação CAPM ou PMP;
• Conhecimento de metodologias ágeis (Scrum, Kanban, XP);
• Vivência prévia no setor de utilities (saneamento, energia, gás, transporte) ou em consultorias voltadas a este setor;
• Experiência em apresentações corporativas;
• Experiência em melhoria e reestruturação de processos (BPMN).

Benefícios

• Plano de Saúde extensivo aos dependentes;
• Plano Odontológico extensivo aos dependentes;
• Serviço de Telemedicina;
• Programa de Saúde Emocional com atendimento psicológico gratuito;
• Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores;
• Programas de prevenção e cuidados com a saúde com acompanhamento de portadores de doenças crônicas e estímulo de hábitos saudáveis;
• Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos, como academias e estúdios (TotalPass);
• Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços;
• Programas internos de qualidade de vida: Mente Leve (para de saúde emocional), Convivendo (acompanhamento de colaboradores portadores de doenças crônicas) e o Enxuga (programa de estímulo de hábitos saudáveis) e Melhor Maternidade (acompanhamento de colaboradoras e dependentes gestantes, e crianças até 2 anos);
• Seguro de Vida;
• Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida;
• Vale alimentação;
• Refeitório ou vale-refeição (conforme operação);
• Voucher especial de Natal (em cesta ou cartão alimentação/refeição, dependendo da unidade);
• Vale Transporte ou estacionamento (conforme política interna e localidade da vaga);
• Salário compatível com o mercado;
• PLR – Participação nos Lucros e Resultados;
• Empréstimo Consignado;
• Universidade Corporativa com trilhas de aprendizado

Faixa salarial

Salário compatível com o mercado

Carga horária

Não especificado

Tipo de contrato

Não especificado

Processo seletivo

• Cadastro
• Triagem RH
• Entrevista com RH
• Entrevista com Gestor
• Case Técnico
• Entrevista Final
• Carta Proposta
• Contratação

Sobre a empresa

Nascemos em 2017 com o propósito de ser a melhor empresa de saneamento para o Brasil.

Hoje, estamos presentes em diversos municípios e estados brasileiros, com o objetivo de contribuir para que o país alcance a universalização dos serviços de água e esgoto.

Nosso modelo de negócios consiste em concessões e parcerias público-privadas (PPPs).

Somos uma das principais companhias de saneamento do país, inserida na vida de comunidades de diferentes portes e atendendo milhões de pessoas.

Inovação, sustentabilidade, geração de valor e foco na satisfação do cliente fazem parte da nossa cultura organizacional.

Venha fazer parte dessa transformação com a gente!

Em 2024, fomos eleitos, pelo 8º ano consecutivo, uma ótima empresa para se trabalhar pela consultoria Great Place to Work (GPTW).

Mais do que uma atividade empresarial, encaramos a universalização do saneamento básico como um compromisso de larga escala com a vida, as pessoas, o meio ambiente, os parceiros e o desenvolvimento sustentável do Brasil.

O nosso jeito de ser é marcado pelo DNA inovador que proporciona um ambiente acolhedor, respeitoso e de muitos aprendizados, gerando grande impacto na sociedade.

A valorização e o respeito as diferenças estão presentes na empresa para promover uma cultura ética e inclusiva sempre e um ambiente psicologicamente seguro para mulheres, pessoas com deficiência, pessoas negras, pessoas LGBTQIA+, independente de suas crenças, idade ou qualquer outro marcador social ou identitário.

Buscamos a equidade e respeito e em nossas equipes então venha fazer parte dessa mudança, acreditamos na força de cada individualidade para gerar transformação!

Já somos mais de 2.500 colaboradores e estamos expandindo em um ritmo acelerado e com perspectiva para muito mais!

Benefícios Adicionais

• Plano de Saúde extensivo aos dependentes
• Plano Odontológico extensivo aos dependentes
• Serviço de Telemedicina
• Programa de Saúde Emocional com atendimento psicológico gratuito
• Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores
• Programas de prevenção e cuidados com a saúde com acompanhamento de portadores de doenças crônicas e estímulo de hábitos saudáveis
• Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos, como academias e estúdios (TotalPass)
• Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços
• Programas internos de qualidade de vida: Mente Leve (para de saúde emocional), Convivendo (acompanhamento de colaboradores portadores de doenças crônicas) e o Enxuga (programa de estímulo de hábitos saudáveis) e Melhor Maternidade (acompanhamento de colaboradoras e dependentes gestantes, e crianças até 2 anos)
• Seguro de Vida
• Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida
• Vale alimentação
• Refeitório ou vale-refeição (conforme operação)
• Voucher especial de Natal (em cesta ou cartão alimentação/refeição, dependendo da unidade)
• Vale Transporte ou estacionamento (conforme política interna e localidade da vaga)
• Salário compatível com o mercado
• PLR – Participação nos Lucros e Resultados
• Empréstimo Consignado
• Universidade Corporativa com trilhas de aprendizado