Analista Gestão de Pessoas Júnior

📍 Castro - PR Publicado 10/03/2026 Área: Analista de Gestão de Pessoas
Temporária

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Sobre a vaga

Leia os requisitos e vantagens antes de aplicar. Atualize seu currículo para aumentar as chances.

A área de Gestão de Pessoas Transacional da Castrolanda, busca um profissional responsável por garantir a execução dos processos administrativos trabalhistas com precisão, confidencialidade e aderência às normas legais e internas.

Local

Castro - PR

Presencial

Responsabilidades

  • Realizar cálculos completos de folha de pagamento, férias, rescisões, PPR, pensões alimentícias e encargos trabalhistas
  • Apoiar o fechamento do ponto, garantindo a validação das escalas e o cumprimento das normas internas e da legislação vigente
  • Orientar colaboradores sobre dúvidas trabalhistas e procedimentos da área de Gestão de Pessoas Transacional
  • Executar processos de admissão, integração e desligamento, assegurando o correto registro e acompanhamento das etapas
  • Processar contribuições sindicais e taxas assistenciais, programando pagamentos e mantendo os controles atualizados
  • Preparar arquivos bancários de folha, férias e rescisões, realizando conferências prévias à transmissão
  • Dar suporte na conciliação contábil e nas provisões, conduzindo análises iniciais
  • Contribuir para o envio de eventos ao eSocial e para o cumprimento das obrigações acessórias
  • Elaborar advertências e suspensões, assegurando o devido registro e arquivamento
  • Abrir e acompanhar chamados e solicitações de pagamentos relacionados aos processos da área
  • Atuar no reporte de informações ao SESCOOP conforme as exigências do órgão
  • Apoiar o preposto em ações trabalhistas, fornecendo documentos e informações necessárias
  • Auxiliar no controle e atualização dos indicadores da área
  • Atender dúvidas e demandas dos colaboradores relacionadas aos temas de Pessoas
  • Acompanhar auditorias internas e externas, prestando suporte aos levantamentos solicitados
  • Apoiar a área de SSMA

Requisitos

  • Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade, Direito ou áreas correlatas
  • Conhecimento dos processos de folha de pagamento (férias, rescisões, PPR, pensões e encargos)
  • Noções de legislação trabalhista, previdenciária e normas coletivas
  • Vivência com fechamento de ponto e gestão de escalas
  • Pacote Office intermediário (especialmente Excel)

Benefícios

  • Plano de saúde e plano odontológico
  • Vale alimentação ou acesso ao refeitório na unidade (conforme local de atuação)
  • Vale-transporte ou transporte fretado
  • Seguro de vida
  • Day-off
  • Programa de treinamentos e desenvolvimento profissional
  • Ambiente seguro, colaborativo e com forte cultura de melhoria contínua
  • Estrutura moderna e tecnologias que apoiam a rotina técnica e operacional

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Triagem de Currículos
  • Entrevista R&S
  • Entrevista Gestor
  • Contratação

Sobre a empresa

Na Castrolanda, valorizamos quem faz parte da nossa história.

Informações adicionais

  • Oferecemos um pacote de benefícios completo, que visa o bem-estar, a segurança e o desenvolvimento dos nossos(as) colaboradores(as).

Estimativa salarial para Analista de Gestão de Pessoas em Castro/PR

Listamos abaixo as 3 profissões mais próximas com salário médio, conforme aproximação com ocupações do Ministério do Trabalho e Emprego.

Novo: relatório de compatibilidade CV x vaga

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