Analista Gente Sênior

📍 São Paulo - SP Publicado 05/01/2026 Área: Analista de Gestão de Pessoas

Entre ou cadastre-se para liberar a candidatura

Faça login para acessar o link original e 73.749 vagas ativas.

  • Candidatura liberada em 1 clique
  • Alertas de vagas
  • Favoritas salvas
  • Matches do seu perfil

Sem custo — leva cerca de 1 minuto.

Sobre a vaga

Leia os requisitos e vantagens antes de aplicar. Atualize seu currículo para aumentar as chances.

Na Nitro, somos apaixonados pelo que fazemos, agimos com senso de dono e valorizamos a vida.

Local

São Paulo - SP

Presencial

Responsabilidades

  • Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das áreas corporativas e internacionais, apoiando as lideranças na gestão de times, desenvolvimento e performance; Realizar acompanhamento periódico com as lideranças, promovendo a intermediação dos principais temas relacionados aos subsistemas de Gente e propondo soluções alinhadas à estratégia do negócio; Conduzir pesquisas de clima, análises de engajamento e respectivos planos de ação; Apoiar os processos de avaliação de desempenho (9Box) e elaboração dos Planos de Desenvolvimento Individual (PDI); Conduzir e monitorar programas de sucessão e desenvolvimento de liderança; Atuar como referência em marca empregadora, contribuindo com as estratégias de Talent Acquisition, especialmente nas unidades internacionais; Apoiar as áreas na estruturação organizacional e no acompanhamento de indicadores de Gente, assegurando análises e insights para tomada de decisão.

Requisitos

  • Formação superior completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas; MBA ou especialização em Gestão de Pessoas, Negócios ou áreas afins será considerado um diferencial; Experiência consolidada como Business Partner, com atuação estratégica junto a lideranças e áreas de negócio; Vivência sólida em Desenvolvimento Organizacional, Performance e Cultura; Inglês e Espanhol avançados (mandatório); Forte orientação para pessoas e dados, com capacidade analítica, visão sistêmica e foco em resultados; Conhecimento em ferramentas e metodologias de gestão de pessoas, como 9Box, PDI, planos de sucessão e programas de desenvolvimento.

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Mapeamento Comportamental
  • Entrevista Time Gente
  • Cultura de Dados
  • Entrevista com Gestor
  • Validações para Feedback
  • Contratação

Sobre a empresa

🚀 A Nitro é uma multinacional brasileira com mais de 80 anos no mercado e que está em forte expansão tanto no Brasil como no exterior. Atendemos clientes em mais de 70 países em todos os continentes e contamos com operações no Brasil, Uruguai, Estados Unidos e Europa. A Companhia é uma produtora global em especialidades químicas para diversos setores e de insumos para o agronegócio, com capital nacional e sólidas práticas de governança corporativa, com conselho de administração formado por executivos e empresários de destaque que buscam aplicar as melhores práticas do mundo corporativo no dia-a-dia da empresa. Nos últimos anos, apresentamos resultados sólidos e crescimento de receita superior a 30% ao ano e mais de 40% de crescimento em vendas. Este crescimento se reflete diretamente em nossa gente, através de novas oportunidades profissionais, além de investimento em capacitação, desenvolvimento profissional e na ampliação do quadro de colaboradores, que conta com mais de 1200 funcionários. Nosso ambiente é inspirador e dinâmico, agimos como time, compartilhamos do mesmo sonho, buscamos diariamente resultados de excelência e contratamos pessoas melhores que a gente.

Informações Adicionais

  • Local de trabalho: São Paulo – SP (bairro de Pinheiros), próximo às estações Faria Lima e Fradique Coutinho da Linha Amarela do Metrô. É necessário ter disponibilidade para viagens e deslocamentos entre as demais unidades de negócio.