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Local

São Paulo - SP

Presencial

Experiência com gestão de benefícios de assistência médica, incluindo processos de inclusão, exclusão, conferência cadastral e atendimento ao colaborador;
Vivência com análise e conferência de faturas, rateio de custos e controle financeiro do benefício;
Conhecimento em diferentes tipos de planos de saúde (enfermaria, apartamento, nacional e regional) e regras contratuais das operadoras;
Experiência com análise de sinistralidade e acompanhamento de indicadores mensais;
Controle de custos médicos por centro de custo;
Familiaridade com políticas internas relacionadas a benefícios;
Vivência com alto volume de colaboradores;
Experiência com sistemas integrados de gestão de benefícios (ex: SAP, LG ou similares).

Ensino superior cursando ou completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Experiência prévia com gestão de benefícios, com foco em assistência médica;
Conhecimento em processos de inclusão, exclusão e movimentações cadastrais;
Vivência com conferência de faturas, rateio e controle de custos;
Conhecimento básico em regras contratuais de operadoras de saúde;
Experiência com análise de dados e indicadores (desejável sinistralidade);
Pacote Office Avançado, com foco em Excel;
Desejável experiência com sistemas de gestão (SAP, LG ou similares).

Cuidados com a alimentação: Vale Refeição/Vale Alimentação ou Refeitório no local de trabalho (de acordo com a localidade);
Cuidados com a saúde: Plano de Saúde e Seguro de Vida;
Cuidados com o seu desenvolvimento: Ciclo de Desenvolvimento e Carreira, Academias de Tecnologia/PMAX e Programa Crescer;
Outros: Vale Transporte
Programa de Saúde, pautado em 5 pilares: Espiritual: Yoga; Físico: TotalPass, clínica de atenção primária, descontos em exames e vacinas; Relacional: Clube de vantagens UAU, benefícios SESC; Emocional: Telepsicologia.

É cuidando da nossa gente que vamos ser a saúde que as pessoas desejam e que o mundo precisa.

Analista Gente e Gestão - Jr