Estamos com uma posição de Analista Folha Pagamento Sênior (Foco em eSocial), também aberta para inscrição de Pessoa com Deficiência.
Local
São Paulo - SP
Presencial
Responsabilidades
- Validar e transmitir eventos periódicos e não periódicos ao eSocial (S-1000 a S-1299).
- Conferir conciliações entre folha, eventos do eSocial e guias de recolhimento (INSS, FGTS, IRRF).
- Tratar erros de retorno do eSocial (erros/alertas) e garantir regularização tempestiva.
- Apoiar auditorias internas e externas sobre obrigações acessórias.
- Atuar em conjunto com folha, benefícios e jurídico para consistência nos envios.
- Atualizar parametrizações conforme mudanças de layout ou legislação.
- Melhorar processos e controles relacionados ao eSocial.
Requisitos
- Formação superior em Contabilidade, Administração ou áreas correlatas.
- Experiência sólida em gestão de eSocial em grandes operações.
- Domínio das obrigações trabalhistas, previdenciárias e fiscais.
- Desejável uso de ferramentas de monitoramento de eventos.
- Excel avançado; diferencial em Power Query/BI.
Diferenciais
- Assistência Médica; Assistência Odontológica; Participação de Resultados (PPR); Convênio com Academias; Compra com desconto em nossas lojas se utilizar o cartão da empresa; Cartão Cesta Básica.
Benefícios
- Universidade Assaí que oferece cursos online que abrangem todos os cargos; Programa de Gestão de Carreiras do Assaí para os colaboradores; Processo de Seleção Interna para que os colabores possam ocupar outros cargos e/ou em outras áreas do Assaí.
Processo seletivo
- Cadastro
- Teste Excel
- Entrevista Comportamental
- Entrevista com Gestor
- Dados pré-contratação
- Contratação
Sobre a empresa
Já pensou em trabalhar na empresa de atacado de autosserviço que mais cresce no Brasil, uma das maiores empregadoras do país, que também carrega uma das Marcas Mais Valiosas?
Afinal, o crescimento do nosso negócio significa o crescimento da Nossa Gente.
Queremos fortalecer ainda mais a Nossa Gente, composta por cerca de 88 mil colaboradores(as), distribuídos por nossos escritórios, CDs e mais de 300 lojas.
Essa é uma frente muito importante para nós e, por isso, somos signatários da Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial e, aderimos o Selo