Analista Fiscal Tributário Pleno

Responsável por executar, analisar e acompanhar as rotinas fiscais da operadora de saúde, assegurando o correto cumprimento das obrigações tributárias principais e acessórias, com foco em tributos diretos e indiretos, apurações fiscais, conciliações, atendimento à legislação vigente e suporte técnico às áreas internas.

Local

São Paulo - SP

Híbrido

Responsabilidades

• Apuração e Revisão Fiscal: Responsável pelos tributos federais e municipais, com foco em PIS/COFINS (análise de base de cálculo, créditos e parametrização) e suporte direto a IRPJ/CSLL (conciliações e fechamento).
• Retenções e Documentação: Análise de retenções na fonte (IRRF, PIS, COFINS, CSLL, INSS, ISS) e revisão de notas fiscais de serviços tomados e faturamento para garantir o enquadramento legal.
• Obrigações Acessórias: Elaboração e validação de EFD-Contribuições, DCTFWeb, EFD-Reinf, PER/DCOMP, ECF (incluindo registro Y570 e informes de rendimentos) e demais declarações.
• Conciliação e Créditos: Execução de conciliações contábeis de impostos (a recolher, retidos, a recuperar e provisões) e gestão de processos de restituição e compensação via PER/DCOMP.
• Regularidade Fiscal: Monitoramento da situação fiscal (e-CAC e órgãos diversos), emissão de certidões negativas e saneamento de intimações ou notificações fiscais.
• Atendimento e Auditoria: Suporte técnico a fiscalizações e auditorias internas/externas, organizando documentos, relatórios e memórias de cálculo.
• Melhoria de Processos: Identificação de riscos, falhas operacionais e oportunidades de automação, com interface direta entre Contabilidade, Faturamento, Jurídico e TI.
• Monitoramento e Impacto: Acompanhamento da legislação e cronograma da Reforma Tributária, avaliando efeitos de IBS, CBS e Imposto Seletivo nas operações da operadora de saúde.
• Transição Sistêmica: Apoio no mapeamento de processos, revisão de layouts, cadastros e parametrizações para adequação aos novos modelos fiscais.
• Análise Estratégica: Elaboração de comparativos entre o modelo atual e futuro, identificando riscos e oportunidades para subsidiar orientações internas.

Requisitos

• Superior completo em Ciências Contábeis, Administração de Empresas ou área afins.
• Pacote Office Excel intermediário
• Conhecimento em retenções de tributos na contratação de serviços e faturamento
• Desejável ter vivência no segmento hospitalar e cooperativas.
• Experiência com tributação de ISS, NFTS e Envio de DPS - SP
• Apuração de PIS e COFINS.
• Conhecimento em IRPJ e CSLL lucro Real anual.
• Retenções na fonte: IRRF, PIS, COFINS, CSLL, INSS e ISS.
• Obrigações acessórias fiscais.
• Conciliação contábil-fiscal.
• Legislação tributária aplicável à prestação de serviços e ao segmento de saúde.
• Noções de Reforma Tributária e impactos para operadoras de saúde.
• Conhecimento em sistemas como SAP, Top Saúde, Guepardo e ferramentas de controle em Excel.

Benefícios

• Assistência Médica: Cobertura ambulatorial, hospitalar e obstetrícia para você e seus dependentes legais.
• Assistência Odontológica: Planos com subsídio da empresa que atendem desde procedimentos básicos até ortodontia e próteses.
• Convênio Farmácia: Facilidade para compra de medicamentos em rede credenciada com desconto em folha e limite baseado no salário.
• Wellhub (Gympass): Plataforma de bem-estar com acesso a academias e aplicativos de saúde, extensivo a até 3 dependentes.
• Cartão Refeição: Valor creditado por dia útil trabalhado para suas refeições diárias.
• Cartão Alimentação: Crédito mensal gratuito para auxílio nas compras de mercado.
• Previdência Privada: Plano instituído pela empresa para auxílio na formação de reserva financeira e renda futura.
• Seguro de Vida: Cobertura para morte e invalidez, garantindo proteção financeira para você e sua família.
• PPR (Programa de Participação de Resultados): Recompensa anual baseada no atingimento das metas coletivas da cooperativa.
• Vale Transporte: Disponível para deslocamento entre residência e trabalho em regime presencial ou híbrido.
• Estacionamento: Convênios com redes de estacionamento próximas às unidades da empresa.
• Day Off: Um dia de folga concedido após o seu aniversário para você aproveitar como preferir.
• Apoio à Família: Auxílio Creche ou Babá para colaboradoras com filhos de até 16 meses.
• Clube de Vantagens: Parcerias e descontos em instituições de ensino, escolas de idiomas e opções de lazer.

Carga horária

Híbrido

Processo seletivo

• Cadastro
• Declaração de Vínculo
• Fit Cultural
• Avaliação Comportamental
• Entrevista RH e Gestor
• Contratação

Sobre a empresa

Oportunidade para trabalhar em uma operadora de saúde, com benefícios como assistência médica, odontológica, convênio farmácia, wellhub, cartão refeição, cartão alimentação, previdência privada, seguro de vida, PPR, vale transporte, estacionamento, day off, apoio à família e clube de vantagens.