Responsável por auxiliar no controle e acompanhamento das rotinas fiscais, tais como escrituração das notas fiscais de entradas e saídas, garantindo a correta aplicação das legislações tributárias; apoiar na análise de retenções na fonte e conciliações fiscais; acompanhar a legislação tributária vigente garantindo a conformidade fiscal da empresa; participar da elaboração de obrigações acessórias e auxiliar no atendimento a auditorias e fiscalizações
Local
São Bernardo do Campo - SP
Presencial
Responsabilidades
- Realizar a escrituração fiscal, garantindo o correto registro de notas fiscais de entradas e saídas.
- Analisar e revisar documentos fiscais, verificando sua conformidade com a legislação vigente.
- Prestar suporte no atendimento a auditorias internas e externas
- Acompanhar o atendimento de fiscalizações e notificações da Receita Federal e outras entidades governamentais
- Contribuir para organização e controle de documentos e arquivos fiscais
- Apoiar no preparo e envio de obrigações acessórias
Requisitos
- Curso Técnico ou Superior Cursando (Ciências Contábeis ou áreas correlatas)
- Amplo conhecimento nas rotinas fiscais, em especial em locadoras e comercializadoras de energia
- Capacidade de conduzir processos de melhoria
- Experiência com sistema ERP
- Conhecimento em Excel
Benefícios
- PLR/Bônus
- Vale Refeição e/ou Vale Alimentação
- Cartão Flex
- Vale Transporte
- Empréstimo consignado (após 6 meses de empresa)
- Seguro de Vida
- Rede social corporativa (parceria com diversos estabelecimentos com descontos e benefícios exclusivos)
- Programa de treinamento e capacitação (Universidade Tecnogera)
- Estacionamento (ordem de chegada)
- Café da manhã
- Day Off
- Programas de saúde e bem estar: Plano de saúde: com coparticipação
- Plano odontológico: sem coparticipação
- Saúde emocional: sessões de psicoterapia 100% custeadas pela empresa
- Gympass Ginástica Laboral
Carga horária
Segunda a sexta-feira, das 8h00 às 18h00, 1h e 12min para refeição.
Processo seletivo
- Cadastro
- Análise de Currículo
- Entrevista com o RH
- Comprovação de Documentação Obrigatória
- Entrevista com a Gestão Final
- Contratação
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