Nós despertamos o potencial criativo!
Sem se distanciar da nossa história , estamos investindo cada vez mais em inovação e buscando talentos diversos, com diferentes experiências e histórias, que estejam prontos para cocriar soluções junto com os times da Faber-Castell Brasil.
Local
São Paulo - SP
Híbrido: 3 dias presenciais e 2 remotos.
Responsabilidades
- Garantir e assegurar o relacionamento vigente com a agência de viagens corporativas, visando todo o ciclo de cumprimento de políticas internas, proporcionando a melhor experiência para os clientes internos da organização.
- Oferecer suporte no controle, conferência e validação das solicitações de viagem, passagens, hospedagens e adiantamentos.
- Conduzir o processo de reembolso de despesas, garantindo a acuracidade das informações, prazos, conforme normas e politicas internas vigentes.
- Administrar os cartões corporativos: solicitação, cancelamento, controle de limites, conciliação de faturas e apoio aos colaboradores quanto ao uso adequado.
- Oferecer suporte na revisão de políticas internas relacionadas a viagens, reembolsos e despesas corporativas.
- Garantir a interação com as áreas internas do negócio (Ex.: RH, Contabilidade, Fiscal, Jurídico, entre outras) para garantir a correta tratativa das despesas e com fornecedores externos do negócio (Ex.: Bancos, Instituições financeiras e agências de viagens).
- Garantir e acompanhar variações cambiais que impactam as despesas corporativas, especialmente relacionadas a viagens e pagamentos em moeda estrangeira.
Requisitos
- Ensino Superior Completo em: Administração, Economia, Ciências Contábeis, Engenharia de Produção ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada em atividades e operações de variações cambiais ou demandas correlatas.
- Familiaridade/Domínio com processos de conciliação contábil, compensações, pagamentos, adiantamentos ou demandas correlatas.
- Familiaridade/Domínio com sistemas de despesas e reembolsos (Ex.: SAP ECC, Fusion, SAP Concur, entre outros).
- Pacote Office: Microsoft Excel Básico, Intermediário ou Avançado.
- Pacote Office: Microsoft PowerPoint Básico, Intermediário ou Avançado.
- Idiomas/Skills: Inglês Intermediário/Avançado.
Diferenciais
- Pós-Graduação, Especialização ou MBA em: Finanças, Controladoria, Gestão de Riscos, Negócios internacionais ou áreas correlatas.
- Familiaridade/Domínio com ERP SAP 4/HANNA.
Benefícios
- Assistência Médica.
- Assistência Odontológica.
- Seguro de Vida.
- Auxílio Farmácia.
- Auxílio Ótica.
- Auxílio Creche.
- Auxílio Atividade Física.
- Pagamento de Despesas para Viagens.
- Vale Refeição.
- Vale Alimentação.
- Vale Transporte ou Estacionamento Gratuito.
- Desconto em Produtos Faber-Castell.
- Programa de Previdência Privada.
- Programa de Saúde Mental.
- Universidade Corporativa - Sapiência 360°.
- Kit de Material Escolar Faber-Castell.
- Programa de Participação nos Resultados (PPR).
Carga horária
Modelo Híbrido: 3 dias presenciais e 2 remotos.
Processo seletivo
- Cadastro
- Mapeamento de Fit-Cultural
- Teste de Raciocínio Lógico e Numérico
- Pré-seleção de Candidatos
- Bate-papo com Talent Acquisition
- Entrevista com Líderes (Área/Departamento)
- Carta-Proposta Faber-Castell
- Contratação
Sobre a empresa
Conheça tudo sobre o nosso mundo de cores!
Fundada em 1761, na Alemanha, a Faber-Castell é líder mundial na produção de EcoLápis – lápis fabricado a partir de madeira de reflorestamento.
O Brasil, onde está presente desde 1930, representa a maior operação mundial da companhia, que mantém três fábricas locais e 10 mil hectares de florestas cultivadas no país, que garantem matéria-prima para até 2 bilhões de lápis produzidos por ano e absorvem 900 mil toneladas de CO2 da atmosfera, compensando a pegada de carbono das plantas de produção da marca em todo o mundo.
Com produtos distribuídos em milhares de pontos de vendas do varejo no Brasil e exportação para mais de 20 países, a Faber-Castell Brasil se destaca pela combinação única da tradição e qualidade de seus produtos e serviços, que há décadas servem como ferramentas para despertar a criatividade na vida das pessoas.
A empresa mantém um vasto portfólio de instrumentos de escrita escolares, artísticos e profissionais incluindo: EcoLápis de cor e grafite, canetinhas hidrográficas, canetas esferográficas, apontadores, borrachas, lapiseiras, kits criativos, além de uma linha de luxo.
Por meio da área de Inovação e Novos Negócios no país, a companhia também tem expandido sua atuação e buscado novas formas de incentivar a criatividade dos brasileiros, a partir de iniciativas como o Programa de Aprendizagem Criativa nas escolas, a plataforma Hora da Invenção e os investimentos em startups com foco em educação, a partir da área de Corporate Ventures Capital.
Informações Adicionais
- Programa 'Um tempo para você'.