Atuar como referência técnica em facilities, liderando tecnicamente a governança dos contratos corporativos, análises financeiras avançadas, gestão de performance de fornecedores, mitigação de riscos, desenvolvimento de padrões operacionais e suporte estratégico à gestão administrativa.
Local
Dourados - MS
Presencial
Responsabilidades
- Liderar tecnicamente a gestão integrada dos contratos de facilities, realizando análises técnicas aprofundadas de execução, escopo, custos e conformidade, para garantir governança, eficiência e controle corporativo; Conduzir análises críticas avançadas de SLAs e KPIs, utilizando indicadores de performance, auditorias e métricas comparativas, para orientar decisões e evolução da qualidade dos serviços; Administrar, conforme diretrizes repassadas pelo gerente administrativo, o orçamento corporativo de facilities, realizando projeções, estudos financeiros e análises de variações, para sustentar decisões estratégicas de custo e eficiência; Negociar contratos e aditivos, avaliando escopos, riscos, prazos e impactos financeiros, para assegurar condições competitivas, cumprimento regulatório e aderência às necessidades da empresa; Desenvolver padrões operacionais (SOPs), metodologias e diretrizes corporativas de facilities, estruturando processos e requisitos técnicos, para garantir uniformidade e excelência operacional; Elaborar relatórios executivos e dashboards avançados, utilizando análises de dados, projeções e insights gerenciais, para apoiar a alta liderança na tomada de decisão; Conduzir planos de ação estruturados para mitigação de riscos operacionais, avaliando criticidade, priorização e impacto, para elevar segurança, qualidade e continuidade dos serviços; Atuar como referência técnica da área, disseminando conhecimento e realizando treinamentos.
Requisitos
- Ensino superior completo; Desejável experiência na área.
Diferenciais
- Vale Alimentação, Vale Transporte, Refeitório na empresa, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Edupass, Gympass, PPR, Orienteme.
Benefícios
- Vale Alimentação, Vale Transporte, Refeitório na empresa, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Edupass, Gympass, PPR, Orienteme.
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista com RH/Gestor
- Proposta
- Contratação
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