Analista Especialista de Benefícios

📍 Guarulhos - SP Publicado 20/04/2026 Administrativo e Financeiro
CLT
Carregando opções de candidatura Estamos preparando as ações disponíveis para esta vaga.

Sobre a vaga

Leia os requisitos e vantagens antes de aplicar. Atualize seu currículo para aumentar as chances.

Contrato: CLT (Efetivo) Vagas: 1 Carga horária: 220 Atividades Competências comportamentais: Perfil analítico e organizado; Habilidade de negociação e gestão de contratos; Boa comunicação e postura consultiva; Capacidade de lidar com alto volume de demandas; Foco em atendimento, ética e confidencialidade

Local

Guarulhos - SP

Presencial

Responsabilidades

  • Gerenciamento de benefícios corporativos
  • Negociação e gestão de contratos de assistência médica, transporte e benefícios alimentares
  • Utilização de sistemas de RH e folha de pagamento

Requisitos

  • Formação superior em Administração, Recursos Humanos, Gestão Financeira ou áreas correlatas.
  • Experiência sólida com benefícios corporativos, preferencialmente em empresas com mais de 1.000 colaboradores.
  • Conhecimento aprofundado em assistência médica, transporte e benefícios alimentares.
  • Excel intermediário/avançado.
  • Vivência com sistemas de RH e folha de pagamento (ex.: SAP, ADP, RM Sênior ou similares).

Diferenciais

  • Benefícios: vale transporte ou estacionamento, refeição no local, assistência médica e odontológica, seguro de vida, cesta básica e PLR

Benefícios

  • vale transporte ou estacionamento
  • refeição no local
  • assistência médica e odontológica
  • seguro de vida
  • cesta básica
  • PLR

Carga horária

220

Tipo de contrato

CLT (Efetivo)

Estimativa salarial para Analista de Benefícios em Guarulhos/SP

Listamos abaixo as 3 profissões mais próximas com salário médio, conforme aproximação com ocupações do Ministério do Trabalho e Emprego.

Novo: relatório de compatibilidade CV x vaga

Veja o percentual de aderência do seu currículo com esta vaga.

Após o login você poderá solicitar o relatório. Nós iremos analisar a compatibilidade para você, comparando seu currículo com os requisitos da vaga e destacando o percentual de aderência, os pontos fortes e as lacunas que podem ser melhoradas. Você recebe por e-mail um resumo claro com recomendações práticas para aumentar suas chances de entrevista.