Analista Engenharia de Software Sênior

A Gerência R3 Emissão - Frente TI, que faz parte da Superintendência de Tecnologia do Automóvel, é responsável pelo desenvolvimento de soluções para o projeto de unificação da emissão dos produtos de marca Azul no CNPJ da Porto, contemplando modernização de solução tecnológica, privilegiando a resiliência, escalabilidade, estabilidade, confiabilidade e segurança, em uma arquitetura limpa (Clean Architecture), garantindo a convivência do legado com a nova solução e permitindo o descomissionamento do Informix.

Local

Porto - PI

Local (Atuamos com modelos híbridos, que serão explorados no processo seletivo)

Responsabilidades

• Ser responsável por desenvolver projetos e novas funcionalidades em sistemas, manutenções evolutivas e corretivas, assim como as respectivas integrações entre sistemas da Porto e parceiros.
• Evoluir nossa arquitetura de tecnologia, colaborar com a evolução dos produtos do Automóvel, sendo responsável por implantar as soluções de acordo com os padrões de engenharia de software definidos, assim como apoiar no desenho de solução das demandas.
• Definir as atividades necessárias para a realização de projetos, analisando os impactos em sistemas e processos através do entendimento da necessidade, conhecimento técnico e arquitetônico dos sistemas; Prestar consultoria e apoiar as áreas clientes e demais áreas de TI, proporcionando o esclarecimento de dúvidas relacionados ao projeto, contribuindo para uma melhor análise de impactos de processos e sistemas sob sua responsabilidade; Participar das atividades de planejamento para a liberação do produto para homologação e produção, por meio da validação de testes de aceite, assim como documentação de não conformidades avaliando e planejando a execução das correções reportadas; Participar da rotina de SQUADs.

Requisitos

• Conhecimentos sobre front-end e experiência com Angular (versão 7+);
• Conhecimentos sobre desenvolvimento back-end e experiência com Java e Spring framework;
• Conhecimentos sobre bancos de dados e experiência com Oracle e MongoDB;
• Conhecimentos sobre nuvem pública e experiência com AWS.
• Conhecimentos sobre padrões e boas práticas tais como e TDD, clean code, SOLID e outros;
• Conhecimento e vivência no modelo DevOps;
• Experiência em processos e ferramentas de automação de testes (Junit, Jasmine, Karma, Cucumber);
• Experiência com integrações nos formatos de contrato: Swagger / Yaml;
• Experiência em desenvolvimento de microsserviços;
• Experiência de metodologia Ágil / Scrum.

Benefícios

• Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;
• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Wellhub e TotalPass;
• Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;
• Participação nos Lucros - PLR;
• Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2025;
• Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;
• Vale-Transporte;
• Servicos de Transporte de Vans;
• disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);
• Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;
• Licença Maternidade Estendida de 6 meses.
• Ambulatorio Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;
• Auxílio creche ou babá;
• Seguro de Vida;
• Previdência Privada - PortoPrev;
• Desconto em Produtos e Serviços;
• Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;
• Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);
• Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores;
• Biblioteca;
• Sala de descanso: no completo Matriz;
• Salão de jogos: no complexo Matriz;
• Servicos de massagem e podologia: no completo Matriz

Faixa salarial

vazio

Carga horária

vazio

Tipo de contrato

vazio

Processo seletivo

• Cadastro
• Triagem
• Teste/Case
• Entrevista RH
• Entrevista Gestor(a)
• Contratação

Sobre a empresa

A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço .

A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.

Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética , que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes.

São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.

O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.

DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo.

Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito.

Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.

Informações Adicionais

• Local de trabalho: Local (Atuamos com modelos híbridos, que serão explorados no processo seletivo);
• Etapa 1: Cadastro
• Etapa 2: Triagem
• Etapa 3: Teste/Case
• Etapa 4: Entrevista RH
• Etapa 5: Entrevista Gestor(a)
• Etapa 6: Contratação