Analista em Gestão de Riscos Jr.

📍 São Paulo - SP Publicado 11/03/2026 Área: Analista de Gestão de Riscos
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Sobre a vaga

Leia os requisitos e vantagens antes de aplicar. Atualize seu currículo para aumentar as chances.

Você é curioso, analítico e está pronto para um desafio? Temos a vaga perfeita para você! Se você está em busca de uma experiência prática na área de gestão de riscos, esta é a sua chance de se juntar a uma equipe dedicada e aprender com os melhores.

Local

São Paulo - SP

Híbrido 3x na semana no escritório

Responsabilidades

  • Realizar Gestão de Riscos Operacionais
  • Acompanhar os Controles Internos
  • Levantar Processos Críticos
  • Executar Gestão de Documentos
  • Apoiar no Controle dos Planos de Ação

Requisitos

  • Superior cursando ou concluído em Administração de Empresas, Economia, Engenharia, Estatística, Matemática, Atuária/Ciências Atuariais ou Finanças.
  • Perfil analítico, organizado e com interesse em desenvolver conhecimentos na área de gestão de riscos e controles internos.
  • Proatividade, habilidades de comunicação e trabalho em equipe.
  • Experiencia em seguradoras ou corretoras, será um diferencial.

Benefícios

  • Auxilio Alimentação
  • Auxilio Refeição
  • Bonificação anual
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Vale transporte
  • Auxilio Creche/Baba
  • Curso de Espanhol
  • TotalPass (descontos em academias)
  • Seguro de vida
  • DayOff de Aniversário
  • Jornada Flexível

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Triagem
  • Entrevista Equipe de Pessoas
  • Entrevista Gestora
  • Garantia de Cultura
  • Contratação

Estimativa salarial para Analista de Gestão de Riscos em São Paulo/SP

Listamos abaixo as 3 profissões mais próximas com salário médio, conforme aproximação com ocupações do Ministério do Trabalho e Emprego.

Novo: relatório de compatibilidade CV x vaga

Veja o percentual de aderência do seu currículo com esta vaga.

Após o login você poderá solicitar o relatório. Nós iremos analisar a compatibilidade para você, comparando seu currículo com os requisitos da vaga e destacando o percentual de aderência, os pontos fortes e as lacunas que podem ser melhoradas. Você recebe por e-mail um resumo claro com recomendações práticas para aumentar suas chances de entrevista.