Responsável por analisar e atualizar sistemas e planilhas de remuneração variável, monitorar indicadores de desempenho, desenvolver relatórios gerenciais e acompanhar metas e bonificações.
Local
Lavras - MG
Não especificado
Responsabilidades
- Atualizar e manter os sistemas e planilhas de remuneração variável das unidades sob sua responsabilidade.
- Analisar e controlar indicadores de desempenho (KPIs) utilizados no cálculo de bonificações e premiações.
- Desenvolver e interpretar relatórios gerenciais, realizando análises dos programas de remuneração com base no fechamento mensal.
- Monitorar e avaliar o cumprimento das metas e resultados dos programas de incentivo.
- Coletar, organizar e analisar dados de desempenho individual e das equipes.
- Gerenciar e manter os parâmetros de cálculo atualizados.
- Elaborar e conferir o relatório de fechamento, validando sua aprovação dentro do prazo estabelecido.
Requisitos
- Ensino Superior Incompleto ou cursando em Administração de Empresas ou áreas correlatas.
- Pacote Office.
- Conhecimentos Básicos em Legislação Trabalhista.
- Domínio de ferramentas de análise de Dados.
- Experiência Mínima: 6 meses
Benefícios
- Vale Alimentação
- Vale Transporte
- Plano de Saúde
- Seguro de Vida
- WELLHUB
- SEST/SENAT
- Convênio com Instituições de Ensino
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista / Preenchimento de Formulários
- Teste Psicológico
- Consultas/Saneamento Cadastral
- Exame Admissional
- Abertura de Conta/Documentos Admissionais
- Contratação
Sobre a empresa
A Expresso Nepomuceno figura entre as 10 maiores empresas de Logistica do Brasil, e parte disso devemos ao nosso time, que está sempre em movimento pelas estradas do Brasil.
Temos diversas oportunidades para as muitas áreas que atuam em toda a cadeia logística, em níveis que vão desde estagiários até a gerência plenas.
Além disso estamos espalhados em +30 filiais e pontos de apoio por todo o território nacional, com certeza tem uma unidade nossa bem perto de você!
Junte-se a +5.500 colaboradores que desde 1959 estão sempre em movimento!
A Expresso Nepomuceno busca garantir que todos os seus colaboradores trabalhem em um ambiente livre de todas as formas de discriminação e assédio, seja ela por raça, cor, sexo, gênero, orientação sexual, idade, religião ou nacionalidade.