Este(a) profissional é responsável pela execução e controle das rotinas de Administração de Pessoal, incluindo processamento da folha de pagamento, gestão de férias, admissão, administração de jornada e ponto, cadastro e manutenção de benefícios, bem como apuração e recolhimento de encargos sociais e obrigações acessórias.
Local
Joinville - SC
Híbrido
Responsabilidades
- Participar da revisão e manutenção das tabelas salariais e regras de benefícios no sistema de folha de pagamento, assegurando a correta parametrização das políticas de remuneração e benefícios.
- Interpretar Acordos e Convenções Coletivas (CCTs), avaliando impactos na folha e garantindo o cumprimento de cláusulas sindicais.
- Assegurar a correta aplicação da legislação trabalhista, previdenciária e fiscal, atuando preventivamente na mitigação de riscos.
- Apoiar a implementação e atualização de políticas internas de Administração de Pessoal.
- Atuar como referência técnica para dúvidas complexas em interface com Jurídico, Contabilidade, Fiscal e Auditoria.
- Realizar o cadastro e a manutenção dos benefícios dos colaboradores.
- Efetuar o pagamento às operadoras de benefícios.
- Realizar a movimentação de colaboradores do grupo Tigre.
Requisitos
- Ensino superior completo em Administração, Gestão de Pessoas, Contabilidade ou áreas correlatas.
- Experiência sólida em Administração de Pessoal, com atuação em benefícios e remuneração.
- Experiência com parametrização de regras de cálculo em sistemas de folha.
- Conhecimento avançado em legislação trabalhista e previdenciária.
- Conhecimento em SAP.
- Domínio avançado do pacote Office (Excel, PowerPoint, Word).
- Vivência com auditorias e fiscalizações trabalhistas.
Diferenciais
- Power BI
- Espanhol intermediário
- Experiência com mobilidade global (expatriação/nacionalização).
Benefícios
- Jornada de Trabalho: Híbrida (3 dias na semana presencial em Joinville).
- Horário Flexível; Vale Refeição; Brinde de final de ano; Plano de Saúde; Plano Odontológico; Seguro de Vida; Previdência privada; Wellhub (Antigo Gympass); Day Off de Aniversário; Empresa cidadã: licença maternidade e paternidade estendida.
- Desconto em nossos produtos; Bônus anual (participação de lucros); Descontos de até 50% em medicações; Programas de saúde.
Carga horária
Híbrida (3 dias na semana presencial em Joinville)
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista com RH
- Entrevista com Gestor e BP
- Contratação
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