Analista Desenvolvedor

Contrato: Prestador de serviço (PJ) Vagas: 1 Carga horária: 176 Atividades Atuação em projetos de melhorias em funcionalidades existentes e em inovação tecnológica além de implementação de projetos de desenvolvimento de software em tecnologias.Net e React.

Local

São Paulo - SP

Remoto

Responsabilidades

• Atender aos clientes internos e externos com educação e atenção necessária, utilizando as ferramentas de comunicação (e-mails, MS Teams), visando solucionar os problemas e apoiar as áreas da companhia.
• Desenvolvimento de melhorias ou evolução sistêmica de média e alta complexidade, utilizando os processos estabelecidos dentro da metodologia ágil da empresa
• Utilizar inovações tecnológicas para oportunidades técnicas e funcionais, de média e alta complexidade, visando a redução de custos, melhorias de performance e eficiência nas soluções que englobam os Sistemas

Requisitos

• Tecnólogo ou Bacharel em Informática, Ciência da Computação, Engenharia de Software; Possuir no mínimo 2 anos de experiência na função; Desejável especialização/pós-graduação em Inovação, DevOps ou Gestão de Tecnologia da Informação; Experiência sólida com C# e framework.NET (preferencialmente.NET Core ou.NET 5+).
• Habilidade na criação e manutenção de APIs RESTful (design, documentação e versionamento).
• Conhecimento em bancos de dados relacionais, como Oracle ou SQL Server.
• Familiaridade com princípios de Clean Code, SOLID e Design Patterns.
• Domínio de React.js, incluindo Hooks, Context API ou bibliotecas de gerenciamento de estado como Redux.
• Proficiência em JavaScript/TypeScript, HTML5 e CSS3.
• Experiência com integração de APIs RESTful no frontend.
• Familiaridade com ferramentas de build e gerenciamento de pacotes.
• Conhecimento em bibliotecas de componentes UI, como Material UI ou Bootstrap.
• Experiência com TFS (Team Foundation Server) CI/CD utilizando Azure DevOps Conhecimento em requisitos de segurança de software GitHub (integração, versionamento, workflows) Arquitetura de software (design patterns, escalabilidade, boas práticas) Desejável conhecimento na área da saúde

Diferenciais

• Comunicação Clara e Efetiva Saber explicar conceitos complexos de forma simples.
• Boa comunicação com áreas não técnicas (negócio, produto).
• Liderança Técnica Capacidade de orientar e mentorar desenvolvedores menos experientes. Influenciar decisões sem impor.
• Resolução de Problemas Pensamento crítico e analítico para lidar com desafios complexos. Proatividade na busca de soluções.
• Colaboração e Trabalho em Equipe Saber trabalhar em squads multidisciplinares. Empatia e respeito pelas opiniões dos colegas.
• Gestão de Conflitos Habilidade para mediar discussões técnicas e encontrar consenso.
• Adaptabilidade Conforto com mudanças de tecnologia, processos e prioridades.
• Visão Estratégica Entender impacto das decisões técnicas no negócio. Capacidade de planejar soluções escaláveis e sustentáveis.
• Organização e Autonomia Gerenciar prioridades e prazos sem supervisão constante.

Benefícios

• Sem benefícios adicionais.

Carga horária

176

Tipo de contrato

Prestador de serviço (PJ)

Sobre a empresa

Utilizar inovações tecnológicas para oportunidades técnicas e funcionais, de média e alta complexidade, visando a redução de custos, melhorias de performance e eficiência nas soluções que englobam os Sistemas