Contrato: CLT (Efetivo)

Cuiabá - MT

Presencial

Processar folhas de pagamento de clientes, simulando e conferindo remuneração, horas extras, adicionais, descontos, 13º salário e encargos sociais.
Calcular férias, 1/3 de férias, abonos e demais benefícios conforme legislação e acordos coletivos.
Elaborar cálculos de rescisões (admissão, desligamento, aviso prévio, 13º proporcional, férias proporcionais, saldo de salário) e emitir documentos correspondentes.
Controle de ponto e jornada de trabalho, quando aplicável, integrando informações para a folha.
Validação de benefícios dos colaboradores (vale-transporte, vale-refeição/alimentação, plano de saúde, etc.).
Gerar e conferir holerites, guias de pagamento, encargos (INSS, FGTS, IRRF) e obrigações acessórias, conforme legislação vigente.
Assegurar o cumprimento de prazos nos processos de contração, rescisão e férias.
Manter conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária; acompanhar atualizações legislativas e realizar ajustes necessários nos processos.
Atendimento aos clientes para esclarecimento de dúvidas sobre folhas, salários, benefícios, políticas internas e prazos.
Suporte a auditorias e a implantação de melhorias nos processos de DP para os clientes do escritório.

Formação: ensino superior completo ou em andamento em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas relacionadas.
Experiência: experiência anterior em Departamento Pessoal/ RH em escritório de contabilidade será um diferencial
Conhecimentos: legislação trabalhista e previdenciária básica; Informática (Pacote Office), especialmente Excel; Experiência com folha de pagamento domínio, será um diferencial
Habilidades: organização, atenção aos detalhes, confidencialidade, proatividade, boa comunicação, empatia, capacidade de trabalhar sob pressão e com prazos.

CLT (Efetivo)

Analista Departamento Pessoal

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