Analista Departamento Pessoal

Emprega Campinas
📍 Sumaré - SP Publicado 29/10/2025 Área: Analista de Departamento Pessoal
Local Sumaré - SP
Publicada 29/10/2025
Salário A combinar
Área Analista de Departamento Pessoal
Candidatura Site de origem

Entre ou cadastre-se para liberar a candidatura

Faça login para acessar o link e 87.880 vagas ativas.

  • Link original liberado
  • Alertas de vagas
  • Favoritas salvas

Sem custo — leva cerca de 1 minuto.

Sobre a vaga

Leia os requisitos e vantagens antes de aplicar. Atualize seu currículo para aumentar as chances.

Escritório de Contabilidade está com 1 vaga(s) em aberto para Sumaré.

Local

Sumaré - SP

Presencial

Responsabilidades

  • Experiência na área e vivencia em Escritório de Contabilidade; – Estar atualizado com as obrigações e legislação trabalhista; ser comunicativo, gostar de atender os clientes.
  • Analisar e conferir cálculos de folhas de pagamento, rescisões, férias, 13º, PLR e demais pagamentos que a empresa tem o dever de entregar aos colaboradores, conforme convenção coletiva e CLT.
  • Realizar a emissão dos encargos mensais, tais como FGTS, DARF Previdenciário DCTFWeb, DARF IR, guias sindicais, DAE, entre outros, e enviar as declarações acessórias mensais e anuais (E-Social, SEFIP, DIRF, GRRF).
  • Atendimento aos clientes.

Requisitos

  • Responsável por realizar a emissão dos contratos de admissões.

Benefícios

  • Ambiente de trabalho agradável com pessoas de propósito de crescimento, oportunidade para crescimento e desenvolvimento profissional, podendo chegar a cargo de liderança e gerencia, VT ou ajuda de combustível + VR, plano de saúde 50%, seguro de vida, folga de aniversario + pacote de benefícios.

Faixa salarial

a combinar

Sobre a empresa

Caso entenda que esta vaga ou anunciante responsável por esta publicação esteja relatando informações que não condizem com a verdade ou se há algum fato que possa nos apresentar e que sirva de denuncia para que possamos tomar providências, nos escreva informando o título da vaga, endereço de e-mail do anunciante e o que houve para que considerasse tal publicação como indevida.