Se você tem paixão por inovação e busca trabalhar em um ambiente que promove agilidade, colaboração e desafios, esta pode ser a sua oportunidade!
Local
Joinville - SC
Remoto/Home office
Responsabilidades
- Atuar estrategicamente no planejamento e gestão da força de trabalho, com foco em dados, eficiência e previsibilidade.
- Desenvolver, automatizar e aprimorar modelos, planilhas e dashboards para controle de custos, headcount e orçamento de pessoal.
- Elaborar e consolidar Budget e Forecast, garantindo precisão e alinhamento financeiro com as metas da companhia.
- Implementar ferramentas de automação, BI e inteligência artificial para otimizar processos e reduzir atividades manuais.
- Monitorar KPIs de eficiência, produtividade e custo de pessoal, identificando desvios e oportunidades de melhoria.
- Garantir integridade e governança dos dados, com alto nível de atenção e qualidade nas entregas.
- Gerar análises e insights estratégicos para apoiar decisões sobre estrutura organizacional, crescimento e investimentos em pessoas.
- Colaborar com FP&A, People Analytics e Financeiro, assegurando coerência entre o planejamento financeiro e o de workforce.
Requisitos
- Vivência em planejamento de pessoas e força de trabalho (Workforce Planning, FP&A ou People Analytics ou áreas correlatas, com foco em projeções, controle orçamentário e previsões de headcount)
- Domínio de Excel e Google Sheets
- Conhecimento em ferramentas de Business Intelligence (Power BI, Looker Studio ou similares)
- Experiência comprovada na automatização de processos, utilizando ferramentas como Excel/Google Sheets, Power BI, Looker Studio ou scripts (App Script, VBA ou similares)
- Compreensão de folha de pagamento, encargos, provisões e contabilização de despesas de pessoal.
- Capacidade de gerar análises preditivas, cenários e insights estratégicos para apoiar decisões sobre estrutura e investimentos em pessoas.
- Boa comunicação e habilidade de traduzir dados e números em informações claras e estratégicas para as lideranças.
Diferenciais
- Experiência em empresas de tecnologia, fintechs ou ambientes de crescimento acelerado, com atuação em modelagem de orçamento e previsões de pessoas (Workforce Forecasting)
- Conhecimento e/ou experiência em IA generativa
Benefícios
- Assistência médica e odontológica sem coparticipação, seguro de vida, auxílio para compra de medicamentos e para realizar atividades físicas.
- Parcerias com a Neon e Zenklub para cuidar da saúde financeira e física e mental.
- Benefício alimentação flexível, por meio de um cartão de crédito, bandeira Visa.
- Free food na sede e auxílio creche, programa de apoio parental e licença maternidade e paternidade estendida para as famílias.
- Plataforma de treinamentos in company e auxílio educação que subsidia 70% de mensalidades de graduações e idiomas, bem como a compra de cursos e livros.
- Auxílio Home Office, equipamentos de trabalho, auxílio mobília e parceria com a WOBA para uso de coworkings em todo o Brasil.
- Day Off no mês do aniversário, auxílio Happy Hour, bonificação por indicação de novos colaboradores, bonificação baseada em metas anuais, plano de Stock Option.
Carga horária
8h por dia (segunda a sexta-feira)
Tipo de contrato
CLT
Processo seletivo
- Cadastro
- Aguarde as próximas etapas
- Análise Reputacional e de Conflitos
- Entrevista individual
- Case técnico
- Carta proposta
- Contratação
Sobre a empresa
Somos uma super Fintech, Instituição de Pagamento credenciada pelo Banco Central do Brasil e temos como propósito maximizar a produtividade das empresas através da tecnologia.
Oferecemos uma solução completa para gestão de cobranças, pagamentos, antecipações de recebíveis e atendemos mais de 200 mil clientes divididos entre profissionais autônomos, microempreendedores individuais (MEI) e grandes empresas.
Nosso sonho começou em 2010, em Joinville/SC e acreditamos que o céu não é o limite para o nosso crescimento.
Mais de 800 pessoas sonham junto com o Asaas, de forma colaborativa, inovadora, eficiente, com autonomia e liberdade para voar alto.
Benefícios
- Assistência médica e odontológica sem coparticipação, seguro de vida, auxílio para compra de medicamentos e para realizar atividades físicas.
- Parcerias com a Neon e Zenklub para cuidar da saúde financeira e física e mental.
- Benefício alimentação flexível, por meio de um cartão de crédito, bandeira Visa.
- Free food na sede e auxílio creche, programa de apoio parental e licença maternidade e paternidade estendida para as famílias.
- Plataforma de treinamentos in company e auxílio educação que subsidia 70% de mensalidades de graduações e idiomas, bem como a compra de cursos e livros.
- Auxílio Home Office, equipamentos de trabalho, auxílio mobília e parceria com a WOBA para uso de coworkings em todo o Brasil.
- Day Off no mês do aniversário, auxílio Happy Hour, bonificação por indicação de novos colaboradores, bonificação baseada em metas anuais, plano de Stock Option.
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