Analista de treinamento

Empregos.com.br
📍 São Paulo - SP Publicado 10/03/2026 Área: Analista de treinamento

Entre ou cadastre-se para liberar a candidatura

Faça login para acessar o link original e 85.688 vagas ativas.

  • Candidatura liberada em 1 clique
  • Alertas de vagas
  • Favoritas salvas
  • Matches do seu perfil
  • Análise CV x vaga
Criar conta grátis para candidatar

Sem custo — leva cerca de 1 minuto.

Sobre a vaga

Leia os requisitos e vantagens antes de aplicar. Atualize seu currículo para aumentar as chances.

Oportunidade: Estamos em busca de um Analista de Treinamento para se juntar à equipe da YOU.BPOTECH.

Local

São Paulo - SP

Presencial

Responsabilidades

  • Gerenciar programas de treinamento e desenvolvimento para equipes internas
  • Coordenar workshops e atividades de capacitação
  • Acompanhar a implementação de novas políticas de treinamento
  • Colabora com diferentes departamentos para entender suas necessidades de treinamento

Requisitos

  • Experiência em desenvolvimento e gerenciamento de programas de treinamento
  • Conhecimento em metodologias de ensino e aprendizagem
  • Capacidade de analisar e interpretar dados de treinamento
  • Habilidade para comunicar-se de forma clara e eficaz

Diferenciais

  • Oferecemos um ambiente de trabalho colaborativo e inovador
  • Você terá acesso a recursos de desenvolvimento profissional
  • A oportunidade de crescer dentro de uma empresa em expansão

Sobre a empresa

Uma chance de fazer parte de uma empresa que valoriza o desenvolvimento profissional e o crescimento contínuo.

Junte-se a nós e contribua para o nosso sucesso!

Estimativa salarial para Analista de treinamento em São Paulo/SP

Listamos abaixo as 3 profissões mais próximas com salário médio, conforme aproximação com ocupações do Ministério do Trabalho e Emprego.

Novo: relatório de compatibilidade CV x vaga

Veja o percentual de aderência do seu currículo com esta vaga.

Após o login você poderá solicitar o relatório. Nós iremos analisar a compatibilidade para você, comparando seu currículo com os requisitos da vaga e destacando o percentual de aderência, os pontos fortes e as lacunas que podem ser melhoradas. Você recebe por e-mail um resumo claro com recomendações práticas para aumentar suas chances de entrevista.