Analista de Treinamento Pleno

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Analista de Treinamento Pleno | Viveo | Blumenau - SCCopiar linkErro ao copiar linkCompartilhar vagaLink copiadoIr para candidatura

Descrição da vaga

VIVEO - Cuidar de cada vida, simples assim!

Fundados em 1996, somos líderes na fabricação e na distribuição de materiais e medicamentos para o segmento da saúde, com produtos e soluções para todo o Brasil.

Com capital 100% nacional, com mais de 50 unidades operacionais e centros de distribuição em todas as regiões do país, temos nossa própria frota e contamos com mais de 6.500 colaboradores diretos.

Com o propósito de cuidar de cada vida, somos a única empresa do Brasil que atua de forma completa no mercado da saúde.

Essa atuação reforça nosso compromisso em oferecer soluções confiáveis, ágeis e inovadoras ao setor – incluindo fabricação, distribuição, gestão de estoque, transporte e soluções personalizadas aos hospitais, clínicas, laboratórios, farmácias, atacados, indústrias farmacêuticas e aos pacientes finais.

Buscamos encontrar e viabilizar as inovações que definirão como cuidar das pessoas do amanhã.

Responsabilidades e atribuições

• Manter atualizadas as trilhas de aprendizagem.
• Apoiar na criação de conteúdos, bem como nas metodologias de treinamentos.

• Realizar a gestão de treinamentos obrigatórios (Segurança da informação, qualidade, compliance, saúde e segurança), assegurando alinhamento com normas internas e requisitos legais;.

• Gerar, acompanhar e analisar relatórios de treinamentos, consolidando indicadores da área (taxa de participação, horas de treinamento por colaborador, % de cumprimento de obrigatórios).

• Garantir a alimentação e atualização do sistema de gestão de aprendizagem (LMS).

• Conduzir processos de avaliação de eficácia de treinamentos.

• Apoiar gestores e HRBPs na identificação de necessidades de treinamento junto às áreas fabril, logística e corporativa.

• Suportar auditorias internas e externas com evidências e relatórios de treinamento.

• Realizar o cadastramento no sistema das obrigatoriedades de treinamentos por posto de trabalho, vinculando também as competências necessárias a cada cargo; 
• Atualizar periodicamente os procedimentos relacionados aos treinamentos obrigatórios.

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Pedagogia, Engenharia de Produção, Gestão de RH ou áreas correlatas.