Analista de Treinamento PL

📍 São Paulo Ou Curitiba - SP Publicado 12/01/2026 Área: Analista de Treinamento

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Sobre a vaga

Leia os requisitos e vantagens antes de aplicar. Atualize seu currículo para aumentar as chances.

A Unidas, integrante do grupo Brookfield, é uma das maiores empresas do setor de mobilidade no Brasil.

Local

São Paulo Ou Curitiba - SP

Híbrido

Responsabilidades

  • Responsável pelo desenvolvimento de Programas de Treinamento: Criar, implementar e avaliar programas de treinamento voltados para a equipe de vendas, com foco em técnicas de vendas e atendimento ao cliente.
  • Análise de Necessidades: Diagnosticar necessidades de treinamento através de entrevistas, feedbacks e análises de desempenho da equipe.
  • Treinamento e Capacitação: Ministrar treinamentos presenciais e online, utilizando metodologias ativas e práticas que estimulem a participação e o aprendizado.
  • Acompanhamento e Avaliação: Monitorar o desempenho pós treinamento, coletando feedbacks e realizando avaliações para mensurar a eficácia das ações.
  • Material Didático: Desenvolver e atualizar materiais de apoio, como manuais, apostilas e apresentações, garantindo que estejam alinhados com as melhores práticas do mercado.
  • Relatórios e Análises: Elaborar relatórios periódicos sobre os resultados dos treinamentos e sugerir melhorias contínuas nas práticas de vendas.

Requisitos

  • Superior concluído em Administração, Psicologia, Pedagogia ou áreas afins.
  • Desejável: Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Treinamento e Desenvolvimento ou áreas relacionadas.
  • Necessário experiência mínima de 3 anos em treinamento e desenvolvimento, preferencialmente em vendas ou no setor automotivo; Facilidade no uso de ferramentas digitais e plataformas de e-learning; Desejável: Experiência prévia em concessionárias ou no mercado de veículos seminovos.
  • Habilidades necessárias para o cargo: Conhecimento em técnicas de vendas e atendimento ao cliente; Comunicação clara e persuasiva; Proatividade e criatividade na criação de conteúdos de treinamento; Experiência com metodologias ativas de aprendizagem; Disponibilidade para viagens.

Diferenciais

  • Convênio Médico; Convênio Odontológico; Seguro de Vida; Vale Transporte; Vale Refeição e/ou Alimentação; Cartão Farmácia; WellHub; Clube de Vantagens; Programa de Lucros e Resultados.

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Mapeamento Comportamental
  • Entrevista com RH
  • Entrevista com Gestor
  • Testes
  • Carta Proposta
  • Contratação

Sobre a empresa

A Unidas é uma das maiores empresas do setor de mobilidade no Brasil, com mais de 4 mil colaboradores.

A empresa oferece uma plataforma completa de soluções de gestão e locação de veículos, operações e manutenção, trazendo economia e praticidade para pessoas e empresas em todo o país.

A Unidas também conta com mais de 200 lojas entre aluguel de carros e venda de seminovos, incluindo leves e pesados, no varejo e atacado.

A companhia é reconhecida como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil pelo ranking Great Place to Work.

Foi eleita como a 32ª marca mais valiosa pelo Brand Finance Brazil e, por sete vezes, conquistou o Prêmio Consumidor Moderno de Excelência em Serviço ao Cliente na categoria