Analista de Treinamento Junior

Grupo Expert RH
📍 São Bernardo do Campo - SP Publicado 17/12/2025 Área: Analista de Treinamento
Temporária

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Sobre a vaga

Leia os requisitos e vantagens antes de aplicar. Atualize seu currículo para aumentar as chances.

Responsável por apoiar o planejamento, execução e acompanhamento dos treinamentos técnicos (focados em produtos, processos e sistemas) e comportamentais (soft skills, atendimento, foco no cliente), garantindo a padronização e efetividade das ações de capacitação alinhadas às diretrizes da empresa.

Local

São Bernardo do Campo - SP

Remoto

Responsabilidades

  • Levantar necessidades de treinamento junto às áreas técnicas e de negócios.
  • Apoiar na construção de conteúdos técnicos e comportamentais, em parceria com especialistas e áreas demandantes.
  • Organizar a logística dos treinamentos (presenciais e online), incluindo convites, cronograma, materiais e infraestrutura.
  • Ministrar treinamentos quando necessário, especialmente nos módulos padrão ou introdutórios.
  • Controlar e atualizar trilhas de aprendizagem e planos de desenvolvimento por função.
  • Acompanhar indicadores de participação, reação e eficácia dos treinamentos.
  • Apoiar a gestão da plataforma de treinamentos (LMS), garantindo o registro e atualização dos cursos.
  • Manter atualizados os relatórios e dashboards de treinamento.
  • Dar suporte em programas de integração de novos colaboradores.
  • Estimular a cultura de aprendizagem contínua dentro da organização.

Requisitos

  • Formação: Superior completo ou cursando em Administração, Engenharia, Gestão de Operações, Pedagogia, Recursos Humanos ou áreas correlatas, com foco em suporte técnico, atendimento operacional ou desenvolvimento de pessoas.
  • Experiência prévia: Suporte em rotinas de Treinamento e Desenvolvimento; Atendimento a áreas internas, assistências técnicas ou redes de franquias; Organização de treinamentos técnicos e comportamentais (presenciais e online).
  • Uso de ferramentas de CRM e/ou plataformas de gestão de treinamentos; Organização de demandas simultâneas com foco em prazos e qualidade; Apoio na mensuração de resultados e indicadores de treinamento.
  • Conhecimentos técnicos: Excel e PowerPoint – nível intermediário; Conhecimento básico em desenvolvimento de materiais de treinamento; desejável familiaridade com plataformas de LMS (sistemas de gestão de aprendizagem); Noções de andragogia e metodologias de ensino para adultos.

Diferenciais

  • Experiência em treinamento de produtos de linha branca
  • Necessário disponibilidade para viagens.
  • CNH – Diferencial.

Benefícios

  • Vale Refeição R$ 40,00
  • Vale transporte o necessário.

Carga horária

200

Tipo de contrato

Temporário