Mapear, planejar, implementar e executar programas de desenvolvimento para áreas operacionais e administrativas; Administrar e atualizar o ambiente virtual de aprendizagem (LMS); Acompanhar indicadores de treinamento, identificando de tendências e propondo novos KPIs estratégicos; Analisar dados de treinamento, gerando relatórios de impacto e ROI (Retorno sobre o Investimento).
Local
Campinas - SP
Presencial
Responsabilidades
- Coordenar a atuação de instrutores internos, promovendo sua capacitação contínua, além de articular a participação de especialistas externos sempre que necessário para complementar os programas formativos;
- Gerenciar todas as etapas dos treinamentos corporativos, incluindo divulgação, inscrições, logística, controle de frequência, organização de materiais e aplicação das formações;
- Criar trilhas de aprendizagem, materiais didáticos (e-books, vídeos, manuais) e workshops;
- Desenvolver e conduzir programas focados em formação de lideranças e planos de carreira;
- Condução de programas de entry level (aprendizes, estagiários, etc.) e de integração de novos colaboradores.
Carga horária
Tempo Integral
Tipo de contrato
CLT
Sobre a empresa
BYD DO BRASIL
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